回去，可一轉念，還是當面拒絕李湘君比較好。

乾淨整潔的無塵車間裡，角落了三三兩兩的有一些工人在小憩。

祁納跟著領導的工人，進了車間的機房，十幾臺伺服器掌管著半個工廠生產線的自動化裝置。此時已經有一半的伺服器停轉了。

屋子裡聚集了十幾個人，有幾個他也認識的前同事，還有幾個似曾相識，不過祁納在記憶裡瞬搜，就找到他們的標籤，是伺服器廠商的技術人員，被他們包圍著的是一臺伺服器，令人吃驚的是銷售部的李湘君也在這裡。

李湘君一抬頭看見祁納興奮的大叫，衝他打招呼，那幾個同事瞧著他的目光並不友好，但祁納根本不想理睬他們。

李湘君拉著他的肩膀走到一旁，將情況做了簡單介紹，原來更換裝置的打算並不是那麼容易實現的，供應商要求有半年的週期，才能滿足三陽公司，這顯然不是三陽公司，尤其是項玉瑤所能接受的。

顧建中換項玉瑤就是要在短期內哪怕付出巨大慘重的代價也要處理掉此事，另一個角度來說，顧建中並不是傻子，他當然知道裝置故障層出不窮的原因，可他的個性以及為了維護自身的權威，他並不能低頭。

項玉瑤在集團總部待了好幾年，她自然能夠揣摩出顧建中的底線。於是趁著十一放假，白電公司開始進行完整的調研，希望進行大規模停工後，聚集伺服器廠商以及裝置廠商的力量，能將生產線上的波動是如何產生，又能如何解決問題。

可惜這三天他們徒勞無功，廠家與生產線技術人員，並沒有太大的舉措，他們反反覆覆論證的結果一次次嘗試都沒有任何進展，損耗與時間已經達到了他們的臨界點。

項玉瑤終於決定去拜會前任資訊科科長李延方，向他請教，她也做好了被獅子大開口的準備。當然她會將這訊息遮蔽，不會告訴顧建中。即使他已經心知肚明，但也絕不親口說出來，這便是他的底線，項玉瑤是這樣認為的。

但這個時候李湘君始終覺得李延方並不可靠