淡的撇了一臉期待的王安石，潑了一盆冷水過去：“變法不是你主持的嗎？怎麼問起我來了？這是你能力不足的表現？”

王安石把冷水穩穩的接住，自通道：“我們現在修訂的六項草案中，其中科舉，賦稅，水利三項是我自己寫的，你寫了機構改革，允之只寫了軍隊改革。小柔規劃的是整體，這怎麼就是我能力不足？世間如何會有全才，我把眾人的意見組織到一起，我來做主要負責人，我已經很優秀了。”

經過連續一個月的討論後，小柔也是如同王安石那般認為，幾人中能力最強的應該是王安石。尤其是負責人這事，沈洛川心中的盤算絕對打的好，這事顯然是吃力不討好的事，他才不會做。楊允之呢，十幾年來一直扮演著耿直這麼一個角色，時間久了，“直”已然成為他性格中的一部分，所以他也不適合，儘管他也不笨。

事是這麼回事，只是——“三哥，你能不能不說這種氣死人的大實話？”對於王安石的不會說話，小柔真的是愁死了半腦袋細胞。

王安石理直氣壯地反問道：“實話為什麼不能說？”

小柔一氣之下，高傲道：“若非我是個女子，我來做這個負責人，我會比你差嗎？”

王安石承認小柔有部分實力，比如這次的草案，她能對每一件事都有自己的想法。的確，這裡幾個人都會配合她。饒是如此，王安石心裡還是一陣不爽。

小柔仔細觀察著他的反應，見他沒說出反對之語，只是略有不滿，抓住機會勸道：“聽見這話你心裡不舒服吧？事實就是，我是女子，你現在是負責人，沒有我比你強的那個機會了。可是有些事實是不需要說出來的，要考慮一下別人的感受。大哥之所以帶有諷刺意味的跟你說話。那是因為你眼睜睜的看著他，等他的法子。他若是有法子早就說了，還用等你問不成？”

小柔的一番話，讓沈洛川由有了知己的感覺。

其實，沈洛川還是十分循規蹈矩的，最多有些世俗的看法他不遵守罷了，但是骨子裡沈洛川絕對是傳統一派。

楊允之輕咳兩聲後，把另外三人的目光吸引了過來，而後道：“我還是那句話，變法是皇上的意思。他會有法子的。我們還是把其他幾條。再仔細斟酌一番吧。”說著。把書桌上那一份份的變法草案鋪開，首先從軍隊開始，因為這是由自己起草的。

他指著草案中“年滿五十五退役”一條道：“從今日只第一條賦稅來看，我覺得之前定的歲數有點大了。因為新的制度。到歲數退役後，還有錢可以拿。估計很多人會想早退，我們再減少五歲吧。”

這一條是針對現在軍中人員過於雜亂，小到十五六歲，大到六十幾歲，幾乎是老幼病殘十分齊全。對於身體不好的，楊允之在這幾年的練兵中，已經有意識的增加了很多項考核，選撥出來的步兵和騎兵都是頂尖的。他現在把這種模式應用到整個軍隊中。

直接剔除這些不合格的，有點說不過去，又恐有人鬧事。於是小柔提出兩個法子，一個是年滿五十五“退休”，這歲數她已經少算了五年的說。另外一個就是對於在軍中受傷的。按月給予補助。至於那些真的是來混日子的，想混也行，考核不過的，直接降低薪酬。她就不信了，把薪酬降低到一個丫鬟的月錢，那幫人還死賴著不成？就算成也不允許，因為楊允之規定了，一年至少考核兩次，體力水平不過關的直接卡掉，美其名曰：為了你的生命著想。

對於楊允之現下還要把歲數往前提，小柔第一個不同意，她道：“這個不用了吧？到時候他們若是願意是最好的，要是想減少年限，讓他們跟咱們主動爭取，想買賣那般你來我往的還價就是了。”

沈洛川道：“你用錯地方了。這是軍隊，不是買賣。若是處理的不當，這草案就不會透過，沒人會跟我們討價還價的。我們現在更多的是要考慮別人的接受能力，今日之事，你還沒明白嗎？”

小柔聞言縮回楊允之身邊，微微低頭端坐，把雙手放在併攏的腿上。楊允之的大手覆蓋上去，見小柔看著他後，嘴角微動，沒出聲說了幾個字：“不是你的責任。”

小柔深呼吸了一口氣，再次勸了自己。這事她就是來聽聽，不宜過多開口。

二人的互動落入沈洛川眼中，內裡如何不知道，至少面上他是不動聲色。

打破沉默的還是王安石，他見楊允之把軍隊的說了之後，忙問道：“我現在覺得涉及到利益的事，就很難處理。科舉那個還好，水利那是百利無一害的事，也應該沒人反對。對於青苗，方田，均稅，你們還有什麼要補充的嗎？