問題。一正一副兩位部長都過來了，這態度夠誠懇了吧。而且蘇源的長相確實夠可以，偶爾用一用美人計。不失為好辦法。

蘇同學想一想遠在西南的可憐孩子們，想來也不忍心拒絕。

在西方的觀念中。兩個人相遇叫命運，在東方則叫緣分。

華歆科技。從左昭口中得知此行的目標，蘇源愣了半晌，感覺自己與這家公司挺有緣的。因為聽說際葉皓深陷華歆科技的巨坑中，兩人倒是對這隻股票有過幾次探討，今天就跑去它在濱河市的分公司拉贊助，倒讓她覺得自己與它很有緣分。

華歆科技是蘇源老家海州市的一家老牌企業，全名華歆科技（集團）股份有限公司，始創於上個世界八十年代，是當時民間私營科技公司的典範，發展至今已經是一個大個頭，在全國許多城市都設有分公司、子公司。

濱河市的華歆科技雖然只是分公司，但其高雅富有現代辦公理念的裝潢佈局依舊讓不少第一次踏入廳堂的人眼前一亮。綠色的懸掛式盆景、松翠充滿活力的藤蔓高高落下，宛如進入了一個假山綠水裝點出來的世外桃源，而非都市那種到處混凝土大理石的僵硬商廈。

蘇源第一次看到原來大廈還能有這樣的形態，是以她身上的“鄉土氣”便流露了出來。當然不止是她，縱是身為外聯部部長的左昭，在此刻也顯得拘謹了起來。

“大公司就是大公司，辦公環境都弄得這麼講究，待會兒見到經理可得好好說話了。”

左昭小聲對蘇源道，蘇源聽得出，其實左部長內心也有些忐忑，不知道華歆科技會不會同意捐助。

雖說少許的捐助貧困兒童相對於這家大公司來說不過九牛一毛、不值一提，但從來沒有無緣無故的恨，也沒有無緣無故的愛，要人家拿出這筆錢來，得有足夠的東西或者誠意打動他才行。

恰恰蘇源她們除了一張嘴皮子，實則沒有任何可以許諾的價碼。靠的只有對方心底那一絲絲不知道存不存在的憐憫之心。

這不，兩人在大堂處就遇到麻煩了，前臺值班小姐問她們有沒有預約。現在無論大公司還是小公司，想要見負責人都流行“預約”。

但華歆科技這麼大的公司，其負責人一天的時間都是排得滿滿當當，哪有時間抽出來見你兩個默默無聞的學生？

所以說，蘇源她們有心想要預約，實際上卻沒有預約成功。

這時聽到前臺小姐問話，兩個人只好支支吾吾，說不出個所以然來。原本還想過來碰碰運氣，不求見到總經理，專案經理或者其他中層領導也行，總之先搭上話再說。現在看來，大公司的管理制度太嚴苛了，渾水摸魚怕是不行。

兩人頹廢地從大廈裡走出來，望著陰沉的天，感受著拂面的寒風，心裡的情緒並不舒坦。

“左姐，接下來該怎麼辦？”

左昭嘆了口氣，搖搖頭：“不知道，我們先去其他單位看看吧。”說著拿出摘錄著公司資訊的筆記本，那幾個單位都是預約過的。

蘇源點頭稱是，心想總不能在一棵樹上吊死，起碼也得多試幾棵。但最後的事實證明，她們不光在一棵樹上失敗了，其它幾棵樹似乎也沒有讓她們攀爬的意思。

一個上午的時間就這樣過去，走了四五家公司，只有三家公司見到了負責人，但一聽到她們是為西南貧困拉搞募捐的學生，熱情的面孔一下子凝固，轉爾尋找各類託詞，說什麼公司效益不好、責權不夠之類，總之甭想從他們手中摳出一塊鋼鏰來。

當然天上飛的也不全是烏鴉，有一家中型的企業老闆就對她們很客氣，在證明她們確實是濱河理工學生會的幹部之後，非常爽快的給予了三十萬的捐助。

給她們漸漸灰暗的世界點亮了一盞明燈。（未完待續。。）

第二百三十章　偶遇蘇慕華

然而人性存在太多醜陋的地方，革故鼎新，一波接著一波的人，如推倒的麻將又重新來過，總是沒有根治的時候。

有人將有錢人分為兩類，一類是知識型的富翁，他們憑藉知識技術、才幹能力獲得相當的財富，這些人成為富人理所當然，可在這樣的有錢人少得可憐，更多的是在腐朽畸形的浪潮中大玩凌波微步，遊刃有餘，這便是所謂的時代寵兒暴發戶。

蘇源和左昭的成功沒有持續太長時間，善心似乎也就在之前那位企業家那裡發生共鳴，接下來她們在一家又一家的公司門口吃了閉門羹。

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當從第七家公司出來，想到那個白白淨淨、體