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第39部分

多少少,國企工人們後來的境遇都有點不作不死的因素在裡面吧?

胡文海的思路也是一樣,不把501廠這三千多職工壓服了,這工廠以後還不定是誰當家做主。打個巴掌給個甜棗,人才會覺得你好。上來就雙手奉上工齡買斷和安置基金,人只會當你是有錢沒地方花的冤大頭,不坑你坑誰點多坑你才行!

而如今501廠下面三千多職工的表現,便讓胡文海心中比較滿意了。經過這麼一番摔打之後,下面的工人竟然全都老老實實的沉默無聲。說明他們至少心中還是有桿秤,心中還是有良知,知道自己確實沒臉面對這些501廠的開創者!

“不客氣的問一聲,各位501廠的職工們,咱們今年元旦的福利你們可還滿意?在咱們繡城,今年咱們拿的福利,可以說是蠍子拉屎獨一份吧!”

胡文海拍著胸脯,趾高氣昂的披靡道:“我想大家都知道,為什麼今年咱們能拿到這麼好的福利。大言不慚一句,你們今年的好年景,都是因為我胡文海!沒有我研發的微型渦噴發動機,沒有我和各位老同志主持的擬真機專案,沒有我聯絡巴基斯坦和美國人的業務,你們以為憑什麼拿了那些進口家電,憑什麼拿到那些遠超繡城同行的福利?”

“靠你們自己嗎?靠你們把501廠折騰到從軍工廠變成地方廠嗎?靠你們自己,結果就是三千多人的大廠子,沒有銀行貸款工資就釋出出來!”

“我知道,你們不少人心裡肯定很氣憤,我這個歲數的年輕人,憑什麼來批評你們呢?不好意思,就憑我創造的價值比你們多!你們要是不服氣,沒問題,誰能給501廠也開發出一個千萬美元級別的外貿專案,我請他來做501廠的廠長,我說到做到!”

“實話說,501廠產權轉讓之後,我是不打算把你們三千人全留下來的,我也奉勸那些工作一天混一天的人,千萬不要留在501廠裡。”

“因為未來的501廠,是給那些有夢想,肯努力和付出的人準備的舞臺。我們的工資不再是吃大鍋飯,能者上劣者下,這個毫無疑問!有能力的人就是要比沒能力的人拿的錢多!肯付出、肯學習、技術好的工人,肯在工作中動腦筋有積極性的工人,能夠團結同事組織好生產的工人,我可以保證每一個人都能在未來的501廠找到屬於自己的位置!”

“但是相應的,遲到早退,無故曠工,不規範操作,次品率居高不下,甚至是小偷小摸的人,也千萬不要抱有僥倖心理。不論你是誰,來頭有多大,不好意思,就是我爹胡解放來說情,對不起我胡文海也絕不會網開一面!處理這樣的人,有廠紀廠規,有黨紀國法!”

“我們的目標很簡單,你們是要自己一輩子像個爛泥一樣,浪費幾十年,最後蹉跎一生。還是要做一個奮進的勇者,哪怕面對未知的未來?”

早就習慣了大會上領導們沉悶發言的501廠職工,哪裡見過胡文海這樣在全廠大會上公然放炮的人?但是不得不說,胡文海雖然將在場的所有人都貶斥的一文不堪,但不知為什麼,許許多多的501廠職工,心裡卻有種莫名的悸動和激動。

變天了,真的要變天了?這個天未來會變成什麼樣,此時沒有人知道。但莫名的,人們就是歡欣雀躍於這種改變。

人們影響著社會,社會同樣會影響個人。雖然501廠原本死氣沉沉的氣氛是所有人共同形成的,但卻不是所有人都甘心於這種死氣沉沉。

國企的困局雖然有一部分源於工人,但工人們卻更渴望打破這份困局。至於未來如何?此時的中國人,並不缺少冒險和奮鬥的精神。

或者應該說,給他們一個機會,此時的中國人正是最能創造奇蹟的時候。這批工人三十年後五六十歲,不正是他們創造了未來中國的經濟奇蹟嗎!

“下面,由機械工業局章明傑局長宣讀501廠改制職工安置方案,同志們想走想留,都請仔細的考慮清楚。我最後再說一次,501廠歡迎任何有夢想的人留下來,我可以保證,今年的元旦福利不過是一個開始,未來我們只會一年比一年更好!”

“咳咳,下面我開始宣讀501廠改制職工安置方案……”

章明傑接過胡文海遞過來的話筒,有些無奈又好笑的悄悄向他搖了搖頭,暗示自己聽懂了他耍的小花招。

其實也沒什麼,胡文海不過是趁著自己強勢的時候偷換了一下概念。將原本全員決定是否出售501廠,最後變成了選擇誰留下來,誰會離開。

而隨著章明傑宣讀安置方案,很快職工們的注意力就被吸引了過去,