大概過了二十來分鐘，市長的電話終於打通了。邱秘書很生氣，質問對方，為什麼電話一直打不通？

市長說在彙報工作。

省長一聽當場發火，向誰在彙報工作？

市長聽到電話裡的聲音，知道事情要壞了。他可是聽說省長上任之後，搞了一系統的整改，把政府班子幾大副省長的分工重新調配了。

其實他何嘗不想給省長彙報工作？只是那邊有副省長的電話先打進來問情況，自己總不能掛了吧？

沒想到省長髮這麼大的火，市長還是小心翼翼地回答了。邱秘書把手機給了省長，省長怒道，“我不管你們用什麼方法，今天晚上一定要把事態平息！”

市長在那頭道，“請省長放心，我們正在全力以赴，做他們的思想工作。保證不會有事，保證不會有事。”

聽到這話，省長就一肚子火，保證不會有事，你保證得了嗎？為什麼事情會搞成這樣？

東沙的事情，還是鬧大了。

一個晚上的時間，上百名城管衝擊政府大樓，砸壞了多間辦公室，還打傷了多名領導。

這些人就象瘋了一樣，不管不顧。而且這件事情，被捅到了報紙上。

其實顧秋和很多省委幹部都知道了，但是他們都沒有作聲。省長大清早的，把城管整改小組的成員召集起來開會。

具體說些什麼，顧秋並不知道。

但是東沙市市班子兩位主要領導從東沙市趕過來，被唐書記叫過去了。

省長正在開會，聽說他們去了省委，當時就拉下了臉，知道這事被唐書記一摻和，麻煩又大了。

這責任怎麼推？

關鍵是，他還不知道真正的誘因在哪裡，正要聽兩人解釋呢？沒想到唐書記搶了先。

省長宣佈休會，回到辦公室裡等東沙兩位同志過來解釋。

韓琛試探著問老闆，“東沙出事了，您怎麼看？”

顧秋看了韓琛一眼，“你聽誰說的？”

韓琛道，“大家都在說。而且上報紙了。”

顧秋揮了下手，出去吧，如果有人因為這事找我，說我不在。

第1509章城管新形象

為了迅速解決問題，平息事端，省長親自主持會議。

小組成員建議，“我認為還是按以前的老路走比較妥當，不會激化這中間的矛盾。城管們也能接受。”

老路，自然指的是杜省長時期的路子，當初是按顧秋提出的構想，對城管進行整頓，規範化，從思想意識上改變他們的想法。灌輸為人民服務的思想。

省長聽了，臉色一寒，“如果你覺得自己沒這個能力，現在就可以出去了。”

一句話頂回去，搞得人家好沒面子，卻又不敢吱聲。

可大家討論了很久，也沒有個具體方案，這如何是好？

等東沙市兩位一把手趕過來，省長宣佈休會，讓大家好好討論一下。到了辦公室，兩人站在那裡，一付小心民翼翼的模樣。

省長怒問，“你們自己說，這是怎麼回事？”

兩人你看著我，我看著你，還是市委書記孫本善開口了。“市委堅持執行省長的指示，努力整頓城管整改工作，沒想到在整改過程中受到一些頑固份子的強行阻攔。把事情鬧成了現在這樣子。”

省長早就聽說，他們為了美化城市，已經下了檔案，辭退城管局百分之七十以上的工作人員，將面向社會和學校招收一批全新的女城管。

而且決定下巨資來打造這支隊伍，讓這支隊伍成為東沙市的一道風景線。只可惜這個計劃並未成功，城管局那些面臨辭退的職工就造反了。

當提及這個問題時，省長依然很惱火。

市長解釋，“以前的工作人員思想頑固，他們骨子裡只有那種作威作福的想法，我們花了大量的時間，精力來改變他們的思想觀念，結果作用不大。同時我們也認為，新招來的工作人員容易接受新的規定，更利於我們的培養和將來的城市管理，只是在整頓過程中過於急躁，以致造成了現在的後果。”

他的解釋的確不無道理，從城管局的角度，如果用以前的那些老職工來培訓，給他們灌輸新的思想觀念，恐怕一時之間難以徹底改變。

要是新招來的職工，完全可以用最新的思想來培訓，教育她們，當然，這是一種最快，最有效的方式。

自然也是他們急於求成，想表現一番的行為。同時，如果他們的設想成功，下次去東沙