去走了一圈。指導員對咱們中隊的四川籍戰士的思想工作做不通，都是找我幫的忙。”楊華說起了自己的得意事，不無炫耀地說道。

“喲，看不出我的小老鄉在咱1團裡還混得很不錯嘛，都能在團裡的幹部那裡掛上號，行啊，那就是說大家都很喜歡你啊，呵呵，有前途。”姜文龍也學著小老鄉楊華的口氣說話，幫著楊華高興。

第二卷第一百一十三章連鎖反應

潛規則，什麼亂七八糟的潛規則，什麼狗屁的潛規則，什麼該死的潛規則。

讓姜文龍怒不可遏的不是太空武裝部隊的官兵，也不是官兵們今天的表現，完全是這種害人不淺的潛規則。軍隊裡到底還有多少這樣的潛規則？還有多少這樣的陳規陋習？

當然任何事情都不可能一蹴而就的，事情還得一樣一樣地去做，能找準突破口就算成功了一半。

第二天，冷靜下來的姜文龍親自主持召開了飛行戰鬥師所有在軍營的團以上軍官開會，針對出現的問題進行研究和部署。

“同志們，昨天的情況大家都已經清楚了。這說明了什麼？說明我們不是不重視軍隊的訓練工作，而是我們的思維停留在過去的思維上，不能與時俱進，缺乏前瞻性和創新精神，我們的思想境界都還需要不斷提高啊。當然對於飛行戰鬥部隊，我不會指望讓他們去堵槍眼，炸碉堡什麼的，那樣才真的是捨本求末、本末倒置了。

我個人認為，可以考慮為空勤、地勤和後勤都配備特種軍事教官。飛行部隊以大隊為單位、地勤部隊以中隊為單位，後勤部隊則以連為單位，把特種軍事教官作為副職配備下去。

空、地、後勤人員都要在保障軍事訓練和業務學習的同時，加大個人素質和軍事素養的教育以及訓練，包括自衛能力如體能和實彈方面的訓練。

至於具體做到什麼程度，要根據各部隊的具體情況妥善安排。原則就是循序漸進、穩步增長。還可以考慮把官兵們分成若干個批次，統一拉到友鄰部隊的演習現場，讓他們實際見識一下其他部隊的實彈演習，感受一下戰火燃燒、硝煙瀰漫的戰場滋味，要讓他們真正瞭解到戰爭的危險性和殘酷性，透過這種實際感受來提高和激發出兵們身體內的激情和血性。

各部門和各單位都要對現有的規章制度進行一次全面清理，決不允許再有部門保護主義、影響和阻礙軍隊戰鬥力水平和訓練水平提高的內容，要學會在不影響工作的前提下去尊重官兵們他們自己的個人選擇，只有官兵們不把自己的工作當成負擔，積極主動地投入到自己的工作上來，我們的各項工作才會做得更好。

同時要更加愛護和關懷基層官兵。生活上還要提高標準，要考慮配套工作。比如下一步開展的軍事體能方面的訓練，就要考慮官兵們的洗澡問題。現有營房沒有合適的場地，就考慮建成流動的洗澡車什麼的，不要把這些問題看成是小事，要花大力氣來抓。我們這些當領導的，就要為他們提前考慮周到，不能搞什麼遇到問題就拖，拖不了才解決問題的工作作風。要讓官兵們隨時隨地都感受到被上級的重視、關注、關心和愛護。

好了，現在我就說這麼多，請大家都要從軍隊的建設、提高戰鬥力水平和調動官兵積極性的角度出發，來全面思考這些問題。”姜文龍把自己現在能夠想到的問題率先提了出來。

燕京，南中海，1號首長國家主席、國防軍事委員會主席何國昌辦公室。

姜文龍在太空武裝部隊做的這個大動作，經太空武裝部隊政治部整理後，將材料報給了華夏國防軍事委員會。看著手裡的材料，1號首長國家主席、國防軍事委員會主席何國昌此時的心情是亦憂亦喜。

“定邦啊，太空武裝部隊政治部報上來的材料你剛才都看了吧。”1號首長何國昌看著前來彙報工作的3號首長國務院總理萬定邦說道，見3號首長萬定邦點了點頭，才接著說道。

“從報上來的這份材料中，我認為在我們華夏還有許多需要重新考慮和重新認識的事情。從軍隊的角度來說，我原來一直以為我們的軍隊經過了這麼多年的正規化、科學化和現代化建設，尤其是我們花了大代價著裡培養出了一大批的創新型人才，我們的軍隊理應在個方面都應該有了跨越式的發展。可是事實上呢？在我們的軍隊里居然還存在著這麼多的陳規陋習，這麼多的不合理規定，這麼多的薄弱環節，真的讓我很痛心啊。這說明我自己過去對軍隊情況的估計還是有些太樂觀了，實在是讓我感到無比的愧疚啊。”1號首長何國昌用非常沉重的語氣說道，心裡充滿了自責。