。最關鍵的是這樣不公平！”

“能不能給我百分之十？”

“這是職業經理人行業最高的薪酬標準了，再高我就不能接受了！”

喬若蘭同樣堅持自己的原則。

“好，那就百分之十，呵呵。我第一次見到真的不喜歡錢的女人，這樣我才更放心把這攤子交給你！”

“回去改合同吧，立刻就籤，不過履約期限一年是不是有點少？”

杜本草對合同期限提出疑問，因為這麼薪酬豐厚的工作，別人恨不得籤10年20年，可是喬若蘭卻只寫了一年。

喬若蘭稍微有些不好意思，但隨即抬起頭。

“其實一年是父親的意思，我只是不想讓他擔心。按照我自己的意願我會籤三到五年，合作，最重要的是相互信任。如果你覺得一年太短了那我籤三年的，關於父親那邊我會勸說的。”

杜本草搖頭。

“不，不，按照你父親的意思來吧。也許將來我要有個你這樣如花似玉的女兒，籤合同我會讓她一個月一個月的籤，因為我捨不得，熱切對別的男人都不放心，呵呵”“所以，去改合同把，我希望在你面前做個大度又開明的老闆，行不行？”

喬若蘭低頭一笑，轉身回306處理合同去了。她在合同期限上寫的是7年，因為她的計劃要全部實施，要徹底在全世界發展南海賓館連鎖模式至少需要7年！因為連鎖行業有幾個特別定律，那就是總店母體但年純利潤不過7000萬不要考慮擴張，總店沒有至少三年的成功品牌經驗和一套完整的管理體系和專業管理人員不要考慮擴張。

第3卷：貼身男醫第78章：美女的誠意

雖然她對南海賓館很有信心，自信一年就可以創造出一個模式跡，但跡的產生和發展恰恰需要穩紮穩打的積累和經營。

本來一年她順著喬海山的意思，如果杜本草不提出異議就那樣了，如果杜本草一定堅持要3年5年，那她也會堅持1年。但杜本草現在的表現讓她很滿意很欣賞很放心。

她不光相信喬海山，更相信張老爹，她知道張老爹有著十分不平常的過去，眼光和見識都要比父親強上太多。他都說杜本草是個很有本事的人，是個可以信任的人！那就一定沒錯。

其實外人的作用還都是輔助，重點她覺得自己需要這麼一次破釜沉舟的機會和勇氣。現在自己遇到了這樣一個人，這樣一個機會，就一定要把握住，一定要表明自己的決心和信心！

否則人家把這麼大的攤子完全交給她，而她只考慮一年一年的簽約，的確她父親擔心她，可是那作為投資方是不是有理由懷疑她根本就沒有信心沒有能力，想做一年看看形勢好就繼續，形勢不好就撤退呢？

所以這份僱傭合同一簽7年，並且規定了一個年最低利潤率和增長率，要是低於這個數字，那麼杜本草有權單方面解僱她，而不用做任何解釋和賠償。因此喬若蘭真的是隻許成功不許失敗，破釜沉舟！

杜本草再次拿到新的聘用合同，掃了一眼，意味深長的抬起頭。

“你膽子不小，你還不夠了解我，或者我在國內到現在連個公司都沒有，你一簽7年是不是有點草率？7年是你人生最美麗最珍貴的時間，你可要想好，呵呵”喬若蘭很決絕。

“其實做南海賓館這個案例，逆水行舟不進則退，根本沒什麼退路。如果一次不成功再想改變形象和策略都很難，所以我不會給自己任何退路！7年是要實現南海模式的最短時間，如果7年以後世界各地都有南海賓館，那麼也算是一個商業跡！”

“而且正因為你現在在國內連個公司都沒有，但你一天之內從瑞士銀行掉出5000萬資金的能力我是親眼所見。沒有公司，你派來的三個人一定會組建的。我現在跟你籤這份僱傭合同就代表我是以後你公司的元老，要是上市什麼的，我是有股份，可以拿更多分紅的，呵呵”“所以，杜本草，作為老闆，不要阻擋你的手下發財。這樣你才是個好老闆！”

杜本草壞笑著點頭。

“好吧，既然是周瑜打黃蓋一個願打一個願挨，那就籤吧！反正對我沒什麼損失。對了，你說我在國內的公司叫什麼名字好呢？說實話我腦子裡還沒有概念，初期的註冊資金多少好呢？是國內獨資，還是合資，還是境外投資哪種更好些呢？”

杜本草的問題不少，喬若蘭略微思考。

“你要問我的意見，第一國內獨資，因為南海賓館模式要做成華夏的世界品牌！前期註冊資金5000萬美金比較合適。如果能夠1