定嗎？

其餘的常委也都驚訝的看著老闆，這張紙上專門介紹了兩個人的資料，大家都能明白，這兩個人可能是市委常委名額的最終人選。

常委們也沒有大驚小怪，出現這種情況也是正常的，牽扯到這麼重要的人事安排，省委領導們怎麼可能放心把權力給地市呢？

高建彬淡淡的說道：“西部大開發戰略是我們國家的百年戰略規劃，因此，也專門選拔了很多優秀的人才支援西部的建設。這兩位同志都是經過部委選拔的精英，我的意思是要給他們一次機會，大家對此發表一下自己的意見。”

孫陽旭的手都有點顫抖，似乎連張紙都拿不住，老闆說話不算話，竟然改主意了！

第七百八十二章　言多必有失

看著神色和舉動有點不對的孫陽旭，在座的常委們都表露出了同情的眼光，這可是一次非常難得的機遇，特別是現在的嶺河市。如果他能夠從紀檢委書記轉為常務副市長，將對以後的前途產生很重要的影響，說是命運的轉折點也不為過。

老闆雖然說是要大家發表意見，可誰敢違揹他的意願，也就證明了孫陽旭成為常務副市長的希望，轉眼間就成為了泡影。

這裡面只有劉昭鑫在短暫的思索後，臉上露出了輕鬆的笑容，他似乎察覺了老闆的用意，這是在磨礪孫陽旭的心志，連這點挫折都經受不起，怎麼能承擔這麼重要的職務和責任呢？

但劉昭鑫剛要開口說話的時候，卻發現書記大人的眼光嚴厲的掃了他一眼，全身頓時如同處在冰雪世界，一陣清涼，立刻清醒了過來，壞了老闆的大事是要付出代價的。

按照領導班子的排序，作為市長的劉昭鑫嚴肅的說道：“我完全贊同高書記的建議，我們市正在經濟建設和農業改革工作的關鍵時候，既然這兩位同志是從國家部委中選拔出來的精英，想必在能力方面是非常突出的，思路和視野更加的開闊，將會對我們目標的整體推動，起到重要的作用。”

鄭美雲也笑著說道：“高書記的提議從來是高屋建瓴，人才是當今社會最寶貴的資源，既然國家對西部地區有這樣的政策和扶持，我們肯定是要運用起來，不僅僅如此。我也建議討論出一個專門的引入機制。把更多的優秀幹部吸收到嶺河市。甚至還要儲備一部分這方面的資源加以培養，源源不斷的為全市的發展提供後備力量。”

這兩位主要領導先後發言，常委們自然是要跟著表態的，沒有一個人敢於站出來說這樣的建議不合理。

高建彬聽著大家的話臉色非常平和，等到大部分人說完，他看著孫陽旭說道：“陽旭同志，你對此有什麼意見嗎？”大家對老闆的話大為迷惑，這不是要給孫陽旭的傷口上撒鹽嘛。不符合護短的作風啊！

孫陽旭腦袋嗡的一聲，臉色頓時漲得通紅，差點就要拍桌子了，泥人也有三分火氣，我怎麼說也是個市委常委，擺明了這是要欺負我！

他剛要開口說話，腦海中卻在此時似乎捕捉到了一絲資訊，頓時驚得冷汗直冒，說道：“我完全同意高書記的提議，這樣的做法對我們市長遠的發展來說是非常有必要的。”

高建彬看了看他。笑著點了點頭說道：“那好，我們就按照程式進行表決。儘快把名單上報省委常委會研究。”

會議結束後孫陽旭回到辦公室第一個動作，就是擦了擦腦門的汗水，身上的襯衣都溼透了。剛才常委會的發言真是好懸啊，老闆分明是要用這樣的事情來考驗他的心志，如果他不能體會其中的深意，說了鬥氣的話，或許這個常務副市長的資格就真的失去了。

劉昭鑫的例子擺在面前，只要是老闆想做的事情，還從來都沒有失敗過，這似乎已經成了一種鐵律。想要老闆信任你，你必須首先要信任老闆，這可是大前提，也是底線和規則，最起碼的信任基礎都沒有，老闆憑什麼要幫助你？

孫陽旭也明白，直到現在還沒有成為高家軍的成員，不是他的表現不夠，而是沒有遇到這種考驗的機會。老闆也不是不想吸收他進派系，關鍵的還要看他值不值得造就。

昨天談話的時候高建彬說過，用人的原則絕對不是任人唯親，常務副市長的職務，對一個市的經濟發展事關重大，所以孫陽旭知道，老闆不可能等他上任後再來觀察他的能力怎麼樣。

嶺河市發展到現在，主要依靠的就是老闆親自制定的五年規劃部署，能否堅定的執行貫徹，是保持全市經濟騰飛的首要基礎，不認同老闆也就代表著不會按照預定的方案走，因為沒有信任作為保證，在這種情況下要是他還能成為