“但是”這個詞沒聽到，聽到的是下面的話：“郭科長，說一句良心話，我為你不值啊。你一看就知道是城裡人，在戰場上出生入死，沒有功勞也有苦勞吧？怎麼能把你發配到我們那種鳥不拉屎的地方？馬驛鎮你也看到了，除了鎮黨委那棟辦公樓是水泥房子，其他的不是茅草棚就是快要垮的土磚房，鎮上那些房子蓋了瓦的還不到十套，你怎麼可能習慣？冬天四面透風，能凍死狗，而夏天呢，能熱死貓。到處都是臭烘烘的百足蟲，到處都是咬人的蚊子。你細皮嫩肉地跑過去用不了幾天就得跑回來，影響多不好？

你跟我們不同，我們是老傢伙了，說前途前途已經到頂，說習慣我們已經習慣那裡的環境。而你呢，你可是有大把好前途的，你才十八歲就是科級幹部了，不說我們縣，就是我們省，你這個年齡當上科級幹部的，估計也是你，最多不超過一巴掌，五個“途遠大自不待言，何必因為這事粘上汙點？

當然，你也許會想越是艱苦的地方越容易出成績，越能引起上級的重視。呵呵，我是一個老傢伙，現在倚老賣老地說句覺悟不高的話，這話是偏無知的人的。官場自古都有，從奴隸社會就有當官的了，先不說有幾個當官的是憑成績上去的，就說一句話，你想想，世界上有哪一個地方從貧窮一躍為富裕的。一個地方之所以千百年來都貧窮，是因為這個地方該窮，要人沒人，要礦沒礦，要路沒路，上天不窮它窮哪裡？難道上天會去窮那些交通發達的、能人多的地方？你說是不是？

其實領導重視不重視，領導喜歡不喜歡你，根本不是看成績，而是憑他們心裡的印象。你長年累月呆在窮山溝裡，領導終年見不到你的面，提拔的時候他怎麼可能考慮到你？只有經常在領導面前露面，經常關心領導的生活，領導心裡才會有你的好印象，提拔幹部的時候他才第一時間考慮你§導小孩過生日的時候，你從省城買一個幾元錢的稀罕玩具，它在領導心中造成的印象很可能超過你在下面鄉村埋頭苦幹一年。

郭科長，你說是不是這個理？再說，現在農村的成績真的難出，你千辛萬苦讓畝產提高二十斤，不及別人嘴巴一張說提高了五十斤♀玩意都是嘴巴一張冒出來的，雖然現在不像以前那樣吹噓畝產上萬斤，但數字絕對不可能真實↓因為數字不真實，你把產量提高几十斤沒有人會真的注意，沒有人真的為你請功。有些小人還會說你虛報數字撈政績。你也看到了，我們馬驛鎮那裡的土地貧瘠，大部分是黃泥土，沒有足夠的化肥根本增產不了。”

兩世為人的郭拙誠不得不承認這個缺德冒煙的傢伙還真懂得一些為官之道，如果他年輕十幾歲，如果他不是如現在這麼貪婪這麼歹毒，也許他的仕途會走的更遠。當然，更可能是因為他貪婪、歹毒，得到了不少甜頭，從而悟出了這些道理，等他明白這些道理的時候，時間已經晚了。

郭拙誠可沒有替馬修德惋惜的意思，他甚至都不想這個傢伙得意，雖然心裡認同，但他裝著很不屑的樣子，問道：“那按馬鎮長的意思，我該怎麼辦？難道我要拒絕組織的安排，按我內心的意願挑選新的單位？……，軍人嘛確實消還是能在與軍人有關的職業上。”

說話的時候，郭拙誠的目光在面前兩人臉上掃了一眼，見張恆德眼裡露出緊張之色，他內心樂了：敢情你們兩個也有矛盾啊，馬修德要趕我走，張恆德卻害怕我去他那裡。

顯然，馬修德和張恆德之前以前透過氣，此時的他笑著說道：“組織安排當然要服從，你初來咋到怎麼立即就跟組織討價還價呢？怎麼能只往自己消的好單位跑呢？如果你這樣提要求，給領導的第一個印象就不好，影響今後你的進步。再說，你是從部隊裡出來的，再幹與軍人有關的工作，也不利於你全面發展。我的意思是，我以老哥哥的身份勸你，可以找一個表面看起來不好的單位，住在縣城，一邊默默地工作一邊結好領導。”

郭拙誠笑問道：“那按馬鎮長的意思，我該選擇哪些表面看起來不好的單位呢？”

馬修德回答道：“如果郭科長看重的是今後，看重的是等你二十歲、三十歲之後能快速地、穩步地升官，你完全可以選擇宗教局、民政局、文體局、旅遊局和機關工委。表面看現在坐的是冷板凳，但你能吃得苦中苦，能讓人知道你有忍耐心，大家都會說你好，如果你稍微結交一下縣領導，將來還不是一路凱歌？你說呢？”

“馬鎮長真是會說，稻草都能說成金條。”郭拙誠搖了搖頭，說道，“就是我提出來，上級領導也不會同意啊。據我所知，這次地區領導可是要好好歷練我，要我到艱苦的地方去♀