，立足本職崗位為城關鎮發展做出自己的貢獻。

這是一份中規中矩的發言，穩重、切題，完全符合座談會的發言要求。讓王橋比較欣賞的是發言用語非常中性和老練，沒有那種女性演講時的煽情字詞句。

會議開了接近兩個小時，會議結束後就聚餐。聚餐時，********吉之洲道：“今天是特殊的日子，下午各掛職的同志就不用上班，用半天休整，明天開始正式上班。”然後，他舉起酒杯，道：“所以，中午大家可以適當喝點酒。”

晏琳就問身邊的王橋，道：“下午要開班子會嗎？”

王橋點了點頭，道：“要開，事情很急了，拖不得。”

得到了明確答覆以後，晏琳只是與幾個縣領導略略碰了酒，然後就堅決不再沾酒。

酒宴結束，晏琳就坐著王橋的小車回鎮裡開會。

黎陵秋把李寧詠叫上，開車將其送回到家裡。

李寧詠一直生活在父兄的光環下，素來都是眾心捧月的公主。今天在宴會上，她忽然發現公主的光環戴在了晏琳頭上，代表掛職幹部第一個發言、********與之握手交談、午餐後就坐著王橋的小車回到鎮裡。

這種由工作單位帶來的現實差距讓李寧詠不由自主地嫉妒起來。她決定請辦公室主任郭達吃一頓飯，拉近關係以後，就可以全面掌握王橋的動態。

（第四百章）

第四百零一章議事

兩點鐘，城關鎮關於創彩集團落地專題會議正式召開。

王橋是會議主持者，當大家都座下後，開門見山地道：“今天主要研究創彩集團落地的事，先由大家分別彙報各自負責的事，最後由我來佈置工作。”

晏琳攤開筆記本，寫下了關於城關鎮工作的第一個筆記：創彩集團落地事宜。

她處於省委中樞，平時同事們總是以俯視的眼光來看待基層工作，當基層工作出現問題時，大家往往都會產生“基層幹部工作作風粗暴”等預設看法，還有些如果我去處理肯定不會這樣的內心想法。

今天聽大家談起具體問題，她不由得豎起了耳朵，想聽一聽大家的真實水平。

第一個彙報工作的是黎陵秋。她是分管組織的副書記，著重談徵收隊伍的組建問題。彙報完組建工作以後，她提出一個問題：每個同志都有本職工作，是不是抽調幾個同志組成辦公室，與原工作完全脫鉤。

王橋立刻就回答道：“這種臨時性工作很多，如果都抽專門人員，鎮政府要被完全抽空。徵收工作與本職工作是聯絡在一起的，不能搞成兩張皮，套用一句老話，徵收工作與本職工作要兩手抓，兩手都要硬。”

第二個彙報的是副鎮長羅基奎。他主要彙報徵收任務分片、分段、分村組到戶責任落實情況，提出一個要求：儘快與涉及有徵收任務的各村簽訂責任書，定目標，定時間，也定獎懲。

王橋道：“你們制定的責任書有點問題，把獎懲定得太明確了，特別徵用土地每畝多少補助，這些就不要寫在責任書裡。村幹部是不脫產的幹部，除了少量補助外，還得以自己生產為主。為了徵收土地，他們必然要產生大量誤工，適當給點誤工費這是合理的。不給誤工費，怎麼能調動村幹部的積極性。但是，你把責任書裡寫得太明，若是流傳出去，反而會引起誤會，這些事只能做不能說。”

羅基奎道：“如果不寫明，村幹部有可能不安心。”

王橋道：“那就把相關村社幹部集中起來開個會，給他們講清楚。大家要長期共事，不可能我們說話不算話，如果失信於村社幹部，鎮政府就沒有辦法良好運轉了。這一點，要讓大家心裡有數。”

接下來就由楊明福彙報其負責區域裡面出現的問題，主要是王家大院違建，以及張家大院搶收之事。他最後愁眉苦臉地道：“我負責的區域有兩個硬骨頭，難度不是一般大，能不能把兩個骨頭分成兩個領導來管，我一個人背不動。”

王橋道：“楊鎮，這兩個硬骨頭不是你一個人啃。我去看過現場，這事必須儘快處理，否則就是尾大不掉。暫時先不討化這個問題，等會我要細談。”

晏琳在省委辦公廳工作之時，雖然機關很高階，論個人實際上處於執行者的位置。今天坐在會議室時在，雖然只是鎮政府，級別很低，但是她是以一個決策者的身份開會，處理的事情涉及到千家萬戶。

在這一刻，她深切體會到政策制定和政策落實之間的微妙不同，拿著省政府的檔案，想起被無數基層單位嚴格執行的檔案其實就