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第99章 抉擇(三)

調過去當了千總。其人資格老,是最初的幾個把總之一,勇猛善戰,馭下寬厚,在軍中人緣很好。他雖然有著魯莽貪酒等一系列臭毛病,但並不是有勇無謀的蠢夫。特別是這幾個月來,趙當世與眾將都有目共睹他虛心向各個千總、把總求教練兵、作戰等等方面的技巧手段,處事治軍的進步突飛猛進,綜合考慮,他還是右營千總當仁不讓的人選。

後營則提拔了王來興上來。後營主錢糧物資、兵甲俘虜等後勤工作,事關重大,作為趙當世最最信任的夥伴,這個千總的人選除了王來興別無二者。而且,據趙當世各個方面的細緻觀察,王來興並不是個適合上陣衝殺的將才,反倒是在長期主掌後司的過程中表現出了一定的後勤統籌才能。故而與其冒著指揮失誤甚至是戰死的風險趕鴨子上架,還不如將他擺到一個合理的位置。

以上是步軍五營軍將的安排,除此之外,還有一個重大的變動,就是在五營把總以上的軍將身邊都安排一名文職人員,協助辦理軍務。這件事實際早在施州衛時就開始著手,而且試點的效果十分顯著。有了通文墨、曉數術的文職人員作為副貳,軍將們在核對兵力、安排分派任務等等方面都方便不少,軍政效率比之從前躍升了不止一個檔次。侯大貴等老粗對這項舉措本來頗有微詞,但在嚐到甜頭後,再也沒了牴觸,甚至還嫌身邊文員不夠,巴巴跑來討要。

可後營裡裹脅或是主動投順的儒生本來就少,有實才可堪用的更少,趙當世酌情分攤,勉強夠用。

此外,為了避免柔弱的儒生們在粗魯的軍將身邊被欺負羞辱,趙當世特地在各級設定了相應的職務,讓這些儒生能“名正言順”地做事。就比如每名千總身邊都會設一個“參事”的職位,這些參事不屬於各營,而是直接隸屬於趙當世身邊“參軍”覃奇功的統一管轄。覃奇功會交際,雖是文職,但在營中很能與各級軍將打成一片,又是趙當世面前的紅人,有他在上頭擺著,有些軍將若一言不合下想對儒生撒氣,就會先掂量掂量輕重。

順帶一提,中營的參事是偃立成,此人圓滑,很會察言觀色,能應付喜怒無常的侯大貴;前營的參事是施州衛所城三大家族中水丘家一個叫水丘談的,古板但精通數術演算法;左營應覃進孝的要求,沒配給文員;右營參事則是楊招鳳,這也是楊招鳳自己的請求。趙當世也認為比起浴血奮戰的將領,很有些書卷氣的楊招鳳或許更適合文職,且他為人耿直又與郝搖旗關係好,所以先安排他幹一陣試試;後營老樣子,還是何可畏輔佐王來興。何可畏感激涕零,只覺自己一步一臺階,從死到生,從無到有,多少次的焦勞昕夜都總算沒有白費。

後營因為錢糧往來等雜物繁多,是以還特地增設了一個主簿的位子,讓劉孝竑幹。以他剛直不屈的性格,不適合和人打交道、作為軍將們的搭檔,還是讓他和物資、文書作伴為好。

幹了第一次就有第二次,自從幫趙營立了軍規,劉孝竑的心態似乎平和了不少,對於趙當世的安排也沒了往日的抗拒,甚至覺得自己的價值有地方體現施展,產生了的滿足感。接到了這個任命,難得沒有當場拒絕。

如果步營擴充是在趙當世的計劃之中,那麼韓袞及二千騎兵的入夥,則是意外之喜。韓袞的能耐,趙當世心知肚明。他並沒有過多幹涉馬軍營的事務,將營中內務全讓給了韓袞自己處置。韓袞見他這般放權,也暗贊趙當世是個懂規矩的,欣然接受了馬軍營千總的任命。

趙當世又從這兩千餘馬軍內擇出幾十人,加入夜不收,使這支直屬的人馬達到了一百騎,周文赫也因此升任把總。

一萬步軍,二千馬軍,逾萬人的人事調動不是當初達州時的幾千人可比。趙營在西安南部休整了近十日,趙當世、侯大貴等軍將們一刻沒得閒,覃奇功、何可畏等文員更是忙得焦頭爛額,日以繼夜腦袋裡都是清點兵力人員等等事務。雖然勞累,可趙營上下並沒有一個發出怨言,因為趙營在成長,而作為推動趙營這棵樹成長的參與者,人人內心都欣慰不已。

整頓軍務的事兒一直忙到八月中旬,這期間,高迎恩與拓攀高使者上門的頻率越來越高,而且營中糧秣將盡,趙當世感覺,該到了攤牌的時候。

就在他作出決定的前一夜,有個客人不請自來。

這個人趙當世認識,李自成的心腹將領,八隊宿將田見秀。

李自成的人,趙當世怎敢怠慢,立刻邀入大帳,噓寒問暖一番。

一年來,田見秀明顯清減了許多,眉宇間也頗有倦怠,看得出,李自成以及八隊最近的境遇並不如人意。