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第103部分

經好幾十年沒祠堂了,不是照樣過來了。”顧通說,“黃葛樹那傢伙,還以為這天宇公司只是隨便搞搞,賺不賺錢都行,只要拿了東方老闆的錢給東方老闆買地就行。這樣簡單的事情,隨便找個弱智就能做了,東方老闆何必組建這麼豪華的公司團隊,他怎麼會滿意?”

“你的意思是,天宇公司必須要賺錢?”荊天宇問。

“沒錯,必須要賺錢,必須要賺大錢,最好是自己就把目標地塊拿下,這樣我們才配得上東方老闆的垂青。”顧通說。

“也不一定要做萬能遙控器吧。”荊天宇說。

“那你還有什麼好主意?”顧通問。

“這個……我雖然是沒有,顧老闆和黃老闆想來應該是有的。”荊天宇說。

“你覺得為什麼東方老闆指定要我們做it行業呢?”顧通又問。

“這是因為……因為……”荊天宇也說不出個所以然來。

“這並不是枷鎖,這是東方老闆給我們的提示。”顧通說,“現在什麼行業都不景氣,尤其是傳統行業,簡直是什麼都不行,製造業不用說,基本是死透了,服務業也沒什麼好的,大家都不想花錢。眼下最熱門的幾個行業是什麼?手機,網購,手遊,頁遊,這些不都是it行業嗎。要在短時間內造出聲勢,賺到大錢,只有it行業才有可能。”

“原來如此!”荊天宇說,這個思路倒是很新穎。

“要做it,不著段盛榮還能找誰?”顧通說,“他正好有一整套完整的創業計劃,我們幹嘛不給自己省些力氣呢?這個萬能遙控器,創意是很好的,技術也是很先進的,唯一的問題,就是能不能火,火了又能不能搶佔住市場。有東方老闆在,這兩點根本不成問題。要另外憑空找個好專案,哪有這麼容易。”

荊天宇一想,好像真的是這樣,“可是段總和黃老闆不對付啊,把他們湊合在一起,行不行的?”

“這事本來就是黃老闆對不起段盛榮。”顧通說,“段盛榮要出去創業,黃老闆憑什麼要攔著?”

“不只是創業的問題吧。”荊天宇說。

“你是不是又聽到了什麼謠言?說段盛榮要把副董事長賣給我?”顧通說,“這完全是胡說八道,副董事長這位置能給誰就給誰嗎?那是要董事會報給股東會批准的,股東會里面黃葛樹佔了絕對優勢,我怎麼可能買得到?其實就是創業的問題,段總要出去創業,就要從瀚海公司拉人。黃葛樹知道這一次段盛榮成功的可能性很大,所以一定要阻止。”

“這是為什麼?”荊天宇問。

“瀚海是一個按部就班循規蹈矩的公司,為什麼它能讓人循規蹈矩呢,就是因為它穩定,沒風險。可要是跟著段盛榮創業的人發了財,留下來的人只能拿那麼點工資獎金,誰都會羨慕妒忌,到時候人心不穩,黃葛樹就沒法子拼命壓榨員工了。你也知道,我們顧家和瀚海的合作,有很多難處。主要就是瀚海規矩太嚴,不肯越雷池一步,不能破格提拔人才,什麼都要走程式。相信你也感覺到了吧,你能力這麼強,又舉報了段盛榮,給黃葛樹立了這麼大功勞,他都不能把你直接提拔成維修部主任,非要先做副主任。”

這話騙別人也就算了,但荊天宇對前因後果知道得很清楚,不由的感覺到好笑。不過不得不說顧通的演技非常之好,比段盛榮強好幾個級數。荊天宇再怎麼盯著顧通,在他臉上也只能找到誠懇。可惜啊,荊天宇有異能,早就知道顧通的打算,是絕對不會上當的,顧通演的再逼真也沒用。

“其實我覺得安穩也有安穩的好處。”荊天宇說。

“安穩不是不好,可對年輕人來說,不趁著年輕做出大事來上位,老了可就沒機會了。”顧通說,“難道你覺得在瀚海里面熬資歷好玩嗎?現在是副主任,熬幾年就做主任,再熬幾年當經理,又熬幾年當資深經理,就算一切順利,退休的時候也就是做個主管經理,這有什麼用呢?你說是不是?”

“的確是沒什麼用。”荊天宇的野心大著呢。

“既然誤會都解開了,那我們接下來就好好努力吧。”顧通說,“以後你可千萬不要胡思亂想,有什麼事就應該大膽的說出來,不要憋在心裡,越想越歪,最後鬧出個大烏龍來。比如說東方老闆這事,你要是早告訴我,我們兩個一起合作,絕對能比現在處理得更好,也不用連累小明關禁閉,還有李陽平,說不定他這時候骨頭都化成灰了。”

“李陽平死了?”荊天宇嚇了一跳。

“沒有呢,太多人看見李陽平被抓了,沒法子殺人滅口。把人抓了