曠工可就要開除了。別說顧家的人，就是瀚海自己的員工，上班遲到早退不打卡的情況非常之多。

“大家不用說了，無規矩不成方圓，要是大家都隨便亂來，以後要怎麼幹活？”荊天宇說，“相信大家的合約上都寫得很清楚，無故曠工三日以上，本來就會被開除，我只不過是執行公司的規定罷了。”

第二百六十八章　給個甜棗

“這……”大家都驚呆了。

如果是開會之前說這話，大家也不會有什麼想法，開除就開除，都有心理準備了，只是沒有離職金比較慘一點。可是現在卻不同了，大專案部看著好像要大展宏圖的樣子，還能分錢，雖然不知道分多少，可畢竟是莪還加的錢。要是這時候被開除了，那豈不是很冤枉。

“大家也知道，大專案部建立的時候，承載了很大的雄心壯志。可是現在情況已經不同了，顧老闆不在，沒有人可以取代他。大專案部的配置，也就不合適了。要想額外發錢，只有炒掉一些人才行。”

這話一出，人人自危，個個都在尋思。在座的都知道，大專案部之所以能建立，就是因為顧通人面廣，能給瀚海帶來客戶。現在顧通被抓了，那些客戶當然也就不會給面子了。手頭這些專案做完，以後要怎麼尋找新專案，就是一個非常巨大的大難題。

可以說顧通不在，大專案部的基礎已經沒有了，荊天宇說要炒人，不是虛言恐嚇，恐怕是真的要開掉一些。

“荊經理，真的要炒魷魚嗎？”

“我家裡上有老下有小的，荊經理！”

“我認識很多人的，顧老闆的關係我知道很多！”

“我也認識很多人啊！”

“我只是沒打卡，可不是沒上班，荊經理一定要明察！”

“經理我是冤枉的啊！”

荊天宇看看火候差不多了，繼續說：“不過呢，今天能來開會的，我認為基本都是好同志。還把公司放在眼裡。就算犯了小小的錯誤，也可以亡羊補牢。所以呢。來了的，那就不用開除，只要罰款就行了。”

眾人鬆了一口氣，罰款的話就沒什麼關係了。

“罰款暫時不用出，等月尾一起算。”荊天宇說，“我會帶大家賺多點錢，爭取把這些罰款給對了。”

“謝謝荊經理！”大家一看，哪裡還不明白荊天宇的意思，這是要培養大家一起賺錢的節奏。

“那些沒來的嘛。”荊天宇說，“那就對不起了，只能公事公辦。”

立即有人說：“荊經理，我的副經理郝瑩幹活很努力的，天天準時上班，加班加到十二點，今天事忽然生病了，請了病假沒來。我這就叫她過來行不行？”

“不是生病了嗎？”荊天宇問。

“她病得再厲害，荊經理開會也得來啊，爬也得爬過來！”那人說。

“是啊是啊，”木樂康幫腔，“郝瑩真的很努力的。”

“那好吧，叫她過來。”荊天宇說。

“是，我立即打電話！”那人摸出電話來，急急忙忙躲到一邊去了。

“還有誰？”荊天宇問，“今天就是最後的機會。”

“我，我！我有個朋友。”

“我的副手！”

“我們組的主任！”

“都叫過來吧。”荊天宇說，“不過呢，來了就要好好幹活。”

“明白明白！”

“一定好好幹活，絕對不會曠工遲到早退！”

“快叫人啊！”

“阿金家裡的電話是多少來著？”

“電話都沒有的人你叫什麼啊。”

“我有他手機，他沒接，可能在睡覺。”

“現在還有人關機睡覺的嗎，不接你電話就是不想見你，阿金那小子，人家已經找到新工作了，你還這麼掛念。我去找他問新公司那邊還有沒有位置，居然跟我打官腔，叫我自己看招聘資訊。這是人說的話嗎，找到新工作了不起啊。”

“還是發個資訊好。”

“切，你還熱臉貼人家冷屁股，讓他自生自滅吧”

底下一片忙亂，荊天宇等著他們安靜下來，才繼續說：“既然大家都是自己人了，那麼以後就要宗誠合作，不分你我。要是讓我知道誰暗中使壞的，可別怪我翻臉無情。凡是抗拒合作，搞小圈子，或者做什麼多餘的事，我都會把他趕出公司。不論是誰，也不論在瀚海的工齡有多長，都一樣。”

那些原來是瀚海的還不當一回事，站在一邊看笑話。