不起，你的工作經歷很好，我相信你一定能勝任地區主管的工作，但是我們還要考慮其他因素，所以請你回去等訊息吧。”我聽了那樣的話，已經知道結果了！

無數次經驗證明，“等待訊息”就意味著應聘失敗了，人家說的都只是門面話！我只好說道：“我明白，謝謝。那我告辭了。”然後我起身，隨手將自己喝過的一次性水杯拿走。

“請等一等，程先生。”那人事主管，又叫住了我。“請你下次應聘，修改一下簡歷吧。這樣你會順利一些。”他意味深長地說。“為什麼？有問題嗎？”我不解地問。

他卻沉默了。“能否告知我不能被錄用的原因？我自問條件、經驗和能力等各方面都挺合適。為何我就偏偏不能應聘上？我在別的公司也有同樣的遭遇。我只想請教，沒有別的意思。”我恭敬地說，心中不免悲鳴著。

“好吧，看在你是我老鄉介紹過來的分上，同時你剛才拿杯的舉動。一般的應聘者可沒有這份心思，還會清理自己的杯子。這說明你素質不差。”接著，他告訴令我震驚的訊息。

“你其實已經上了各知名公司人事部的黑名單了。因為你挪用公款被美臣公司開除，所以美臣將你的過失知會了所有的同行。我開始沒留意，和你聊天時才想起美臣好像發過這樣的郵件給我。經查核，果然是這樣，所以我很抱歉不能錄用你了，一個職業經理人的誠信很重要！”他嚴肅地說，又不無帶著惋惜。

我怔了半晌，呆呆說不出話。想不到美臣竟然有�