請教嗎？

“哈哈哈！”方方堃終於開心的大笑了起來，聽得出來。他對陳勇這個問題十分滿意：“不錯！能夠這麼想，不愧是我外孫女看上的男人！”

歇了口氣，他繼續樂呵呵的說道：“作為一個男人，的確應該有這樣的理想和報復。但是，這個世界上沒有一個絕對理想的官場，每個人都會有自己心理上的一些缺陷，但是他們在其他方面很出色。人無完人。”

“雖然有些官員貪汙、受賄。但是他們能夠在一定範圍之內，把他們下轄的職能做的很好。”方方堃繼續說道：“作為我們這個層次，我們是隻看結果的。如果找到一個庸才來坐這個職位，他們也許會不貪汙，不拉幫結派。但是他們手中的各項指標卻遠不如這些貪官。你覺得，我會用哪種人？”

人無完人，當然，用才之道也不會專找那些完全沒有任何缺點的大才。

如果國家真的這麼做。那估計中？央以下就全部都沒有官兒了；甚至，就連中？央的幾個重要部門頂多也就只有幾個領導者在工作。

這顯然是不可能的，用人之道，在於其才。

只要一個官員能夠在一定範圍內守得住最基準的底線，同時他們也能勝任自己的崗位上的工作。

那麼，在方老爺子這樣的最高階領？袖面前，他們的一些私飽中囊、拉幫結派的這些小問題就不成為問題。

國家的最高權力機構。看重的是一個和諧的，發展的社會環境。對於細枝末節的小問題，這些根本不在他們的考慮之內！

抓大放小，這是他們處理國內事務的原則。

只要能夠穩固社會環境。讓中華向著好的方向發展，這對他們來說，就已經足夠！

至於細節方面，那就等到中華成為世界第一強國的時候，留給那個時候的領導人來考慮吧！

陳勇沒有正面回答這個問題，他不敢。他小心的說道：“假如，假如是我，我會選擇能夠做好他們應盡職責的貪官們……”

經過了一番考慮，他明白了方方堃的意思。與其用一