到：“小東，哥哥我現在做得可是戰戰兢兢，要是你一下就抽手，我不一定能夠管理好聯盟。你也知道，由於那些鋼鐵企業熱情超過預期。原本其他的副理事長現在有好幾個都開始換成了他們的心腹，這樣的情況下，我一個人怕是鎮不住場面啊！”

聽到劉強這樣說，老爺子不樂意了：“小強，你是我們劉家的人，難道還能怕了那些人？只要做好你本職的工作，難道誰還敢找你麻煩不成？鎮不住場面怕什麼？這聯盟是誰弄起來的難道他們會不清楚，要是把我們家的代言人惹火了，他們知道後果會如何！所以，你就老老實實的在裡面幹，對你有好處！”

老爺子對劉強說完，又對劉東說到：“你那個鋼鐵廠，要搞到什麼時候？最近你的動靜可不小。要不是有著技術聯盟的事情把別人的注意力都吸引過去了，你那些動作，很有可能會遇到麻煩。”

說到鋼鐵廠，劉東也是一肚子冒火。本來這事情是從蘇聯回來就開始弄的，但小半年時間過去了，那鋼鐵廠依舊沒有成型。之前是打算由多箇中小型廠聯合起來，做一個大廠，而且和上面都這樣說了。

但在實踐當中，卻完全不是這麼回事兒。劉東本來收購那些中小型廠，看重的就是那些原先鋼鐵廠的工人，那些廠的裝置，劉東是真心看不上眼。但是，當他派人去實際走上一遍的時候，才發現事情完全不一樣。

那些國家捨得放手的中小型廠，完全就是個空殼。雖然廠房裝置都還在，但是在那廠子裡面的工人，除了老弱病殘，年富力強的人居然都不見了。而那些廠的領導居然說，那些人是出去打工了。

聽到這個訊息後，劉東當時就愣住了。不怪他想得不周到，實在是他也沒有想到，這個年月的鋼鐵廠居然會困難成這副模樣。在他的印象當中，這幾年的國營企業，日子那是相當好過。只要是開工，就沒有效益不好的。

但沒有想到，這個腦子裡面的經驗到了實際當中，是相當不靠譜的事情。

誠然，改革開放以來，由於市場經濟的變化，再加上近幾年群眾的手頭上也開始變得有錢了，所以相當多的國企，現在的日子過得非常有油水。只要是東西生產出來，基本上是不愁銷路的，而且大多數時候，是供不應求。

但是，這些效益好的國企大部分都是在輕工業當中，還有那些生活用品。可這其中並不包括重型企業，由於這個年月鋼鐵價格還是由上面定的，下面的企業並沒有定價權。再加上大批的軍工下馬，原本的用鋼材大戶，現在自己都養不活。

僅僅是靠著上面派下來的那點任務，哪裡夠這些鋼鐵企業發工資的？所以，雖然有些鋼鐵企業效益不錯，但是從全面上來看，大多數企業都是虧本的。原先上面因為國防需求，這些東西做出來也有銷路，但現在上面都吃不上飯，連研究所都困難，哪裡還能養得起那些中小型鋼鐵企業？

這就造成了鋼鐵企業普遍虧損，大型企業還好點，畢竟有著自己的技術實力，還有一部分撥款，基本上能湊活著過。但中小型企業，那就是後孃養的孩子，要什麼沒什麼。一年能開工的時候，一個手指頭都能數得出來。

這樣的情況下，那些青壯年，還有會技術的人，為了家庭，又怎麼能在廠子裡面等死？所以，這些人，大部分都自謀出路了，有錢的做個體戶，沒錢的去打工。還能留在廠子裡面的，除了老弱病殘，就只有那些走不掉的領導了。

正是因為這樣的原因，所以劉東弄出來的那個技術聯盟，才能夠在鋼鐵企業當中那麼吃香。有了新的技術，就有了新的贏利點，有了新的贏利點，就有工資發。為了廠子不倒下，那些在後世牛氣的鋼鐵企業，這個年月卻不得不低下自己的頭，乖乖的聽從聯盟的安排。

而作為後來人，劉東對於鋼鐵企業的第一印象就是牛氣。哪裡能夠想到，這年月的鋼鐵企業會混得如此艱難。而這也是之前很多人不是很重視聯盟的一個原因。能管的企業不成氣候，那管來能有什麼用？

知道真相的劉東，當然得為自己的輕率付出代價。原本談好的事情，因為那些企業自身的原因，遲遲達不到劉東的要求。連工人都要去現招收，那企業合併的事情就是一個空談。當然那些企業的大部分領導還是在，但這些人劉東能拿來幹嘛？難道請他們去自己的新企業喝茶看報紙？

所以，原本應該迅速的行動，現在卻一再的拖延。小半年，三個中型鋼鐵企業，十個小型鋼鐵企業都還沒有合併好。這個時候劉東才知道，為什麼當初和那些領導談他要弄鋼鐵企業的時候，那些領導為什麼會這麼大方，直