張馳不以為然的道:
“有你們兩位老大在,我傻了,才會想去打一隻鐵公雞的注意。”正說著,張馳突然望著窗外的廠區咦了一聲。驚訝的道:
“他們怎麼來了?”
童大小姐和楊柳本能的隨著他的目光看過去,卻見那三個廠的幾個主要負責人一起朝著辦公樓走來。
“看來他們是知道我們到了。”童大小姐對張馳道:“你下去跟他們說,開會時間是下午兩點。我現在不想見他們。”
這幾個廠長童大小姐到是都打過交道。不過,她並不想管太多雲機廠的事。他們的真接負責人是另有其人。
正所謂沒有規矩不成方圓。就像梁天昊,他的直接負責人是楊柳。如果不是因為楊柳在場,如不是他說彙報的時候,把楊柳也梢上了。她是絕對不會同意聽他的彙報。更不可能請他一起去吃飯的。
這可不是什麼罷架子。這是一種管理藝術,叫做金字塔式管理。一個成功者,註定了就是隻能呆在金字塔頂端的。
你要是想跟每一個層次的人都保持友好的關係,那麼結果就只有一個。那就是塔塌人散。
童大小姐深韻管理之道,所以她從來不想坐在塔尖上獨看風景。幸運的是,她還有林峰這麼一個好哥哥,好夥伴,好男孩。他的雄心壯志,正好可以與她的懶散互補。
張馳令命下去,幾句話就把那群人給打發走了。這時,梁天昊也交待好工作。追下來了。
四個人一起上了吉普車,張馳是司機,梁天昊坐在副駕座上。兩位領導當然是坐在後面的領導專用位置。
“兩位領導想吃什麼?”
“梁科長,你是這裡的地頭蛇,你來介紹吧!”童大小姐將棒子交了出去。
“廠區外新開了一家不錯的特色土菜館。我覺得味道挺不錯的。要不咱們就去哪兒?”梁天昊面對童老闆時,心裡明顯有些忐忑。
這讓楊柳在一邊悶笑不已。沒錯是悶笑,她可不會無聊到去跟一個下屬在小欣面前爭寵。她與小欣早就超出了老闆與員工的關係。她們是姐妹,一陣子的好姐妹。
“好,那就去吃土菜。”童大小姐正說著,電話響了。她拿出手機看了一下,林峰打來的。抬手做勢讓大家安靜。她接起電話。
“哥!”
電話那頭立刻傳來林峰似笑非笑的聲音:
“丫頭,聽說你們大鬧工行?”
“有這事。”童大小姐笑道:“沒想到他們這麼快就找到你那去了啊!”
顯然,這一切都在她的意料之中。
“你是怎麼個意思?或者說,我該怎麼配合你?”
這就是林峰的可愛之處,他從來不會懷疑小欣的動作。哪怕他自己完全搞不清楚情況,他也會完全相信她。
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350 深化改革
童大小姐到底想幹嘛?這不光是林峰想知道的,同樣也是楊柳和張馳想知道的。只不過,令他們失望的是,童大小姐似乎打定主意,不到最後不攤牌。
童大小姐給林峰的回答很簡單,讓他當做不知道就可以了。不過,林峰從她的語氣中,已經可以猜到七八分了。也沒有繼續追問,只是說他們已經在去雲機廠的路上,見面再談就把電話掛了。
“怎麼回事啊?”見林峰掛了電話,藍少立刻問道:“小欣他們在銀行出了狀況?”
因為還有些工作要談,他們四人準備在路上先開個碰頭會,所以只開了一輛車。林峰接電話和打電話,他們都聽到了。只不過,並不知道細節。
林峰放下電話道:
“具體的我也不清楚。剛剛工行的一個姓朱的行長打電話向我道歉。說了一堆管教無方,多有冒犯之類的話。我猜就是有人惹到小欣了。打電話一問,果然是。不過,丫頭讓我別插手,看樣子事情不簡單。”
“得,什麼人這麼不長眼啊!大過年的,沒事找咱大小姐的麻煩。這不是找不自在嗎?”藍少有些唯恐天下不亂的忿忿道。
“取錢還能遇到什麼麻煩?”楊爽有些愕然。
“嗨,那是你沒跟銀行那幫傢伙打過交道。”藍少深有感觸的道:“那幫傢伙仗著自己手裡有國家的錢,成天牛哄哄的把誰也不放在眼裡。”
“那是因為你