聞青笑：“王師傅，這只是初稿，你先按照這個做出來，試穿看看，有要改進的地方，咱們再改進，好吧？”

“行。”王師傅應。

“那麼，我明天過來拿衣裳可以嗎？”

“沒問題。”王師傅說。

“那好，這也快到年了，雖然咱們逢青還不到週年，但是，年終總要開一次大會吧。”聞青說。

“開會？”

“對，一會兒讓大夥歇一歇，我給大家開個會。”聞青說：“簡單說兩句。”

“好，我現在就讓他們停一下，先開會。”嚴師傅說。

“嗯。”

嚴師傅這就出了總經理辦公室，讓大家停一停，小老闆要開會。非但如此，嚴師傅特意拉了凳子桌子放在廠子中間，又去拿水瓶，一個新茶缸子，放在桌子上，聞青看到後，微微汗顏，這情這景頗有些水灣村村長開會的樣子。不過，這不是在意的重點，重點是會議內容。

聞青坐上正中間的桌子前。

“鼓掌！”王師傅說著帶頭拍手。

臺下隨即一片掌聲。

聞青轉頭看向王師傅：“王師傅，咱們做實事，不要搞形式主義。”

“是，小老闆。”

聞青這才看向坐在一起的五十名裁縫。

聞青笑著：“各位好，我叫聞青，是逢青的負責人，很高興認識大家。”

臺下人安靜地聽著，聞青剛剛說不要搞形式主義，於是大家也不鼓掌。

正好聞青緩緩說下去：“因為你們的幫忙，逢青服裝店生意火爆，謝謝大家。不過‘謝謝’不是嘴上說說就算了的，眼見就要過年了，大家也都該回家過年了。”

一聽可以回家過年，所有裁縫都開心不已，在這個年代社會又不是學校，逢年過節還會放個一天兩天的假以示慶祝。

上了班的人完全沒有二十一世紀規範的五一小長假，國慶大長假，年假等等，有的是私企老闆說上班就得上班，說不放年假就不放年假，很難遇到像聞青這樣說要讓回家過年的。

大家激動不已，現場難免微微嘈雜。

“大家靜一靜。”聞青說。

廠子裡立刻一片安靜。

聞青繼續說：“為了感謝大家這幾個月來為逢青的付出。”聞青拿過手邊的牛皮紙說：“針對每個人的表現及年限，酌情發放年終獎，分別為五十、二十、十塊、五塊、兩塊不等。”

一提到錢，大夥就不淡定了。

“啥叫年終獎？”

“就是年終獎金。”

“年終獎金是啥？”

“就是工錢以外的獎勵啊！”

“居然還有獎勵？”

在大家議論紛紛之時，聞青從牛皮紙袋裡抽出一張紙，展開後遞給嚴師傅：“嚴師傅，按這個發。”

嚴師傅接過白紙一看，嚇了一跳，他本以為聞青不常來逢青製衣廠，對逢青製衣廠就會不瞭解，沒想到她自己做了一個表格，比會計做的還規範。

表格中有五十個裁縫，按技術嫻熟程度、出活多少、出勤率等做了一個綜合的評估，按此分發年終獎。

五十塊獎勵的是他、王師傅以及另外一個老師傅。

二十塊錢獎勵的是七個當初第一批到肖姨裁縫店的，這七個幹活非常踏實手又快。

十塊錢獎勵的是十五個中堅力量，出活快人踏實的。

五塊是給手略慢的。

剩下的兩塊錢是給剛招進來，才上手沒多久的。

嚴師傅吃驚地看著這張名單，震驚於聞青的無所不知，居然將所有人都瞭解的一清二楚，連他們的能力也是摸的一清二楚，她不過是每週週末不上學回來一次，就能把逢青製衣廠看個全貌。

嚴師傅再一次覺得自己還是把聞青看低了。

“這是現金。”聞青將牛皮信紙推到嚴師傅跟前。

嚴師傅念名次發錢，並且在每一個檔位的年終獎前說明原因，當然這個原因也是聞青寫的，語言委婉又具有激勵性，嚴師傅對聞青佩服的不能再去佩服了。暗暗覺得自己跟了個好老闆。

片刻後，獎金髮放完畢，拿的多的裁縫心存感激，中間檔位的卯足了勁兒準備明年拿更多，拿的少的又心服口服。

嚴師傅在心裡衝聞青豎大拇指。

聞青笑著說：“逢青是大家的逢青，有好的大家才有更好的逢青，做完這批貨，大家回家過個好年，來年咱們繼續努力好不好？”