年多的老人還做錯。

這……說不過去。

“絕對不會再犯了！”真崎蘭猛然鞠躬，低著頭，暗暗批評自己。

“……”何慕容氣消停了，仰靠著老闆椅背，看了一眼真崎蘭“回去重寫。”

“是！”拿起書桌上的幾頁紙，真崎蘭眼眶溼潤，面紅耳赤地出了所長辦公室。

眾人愛莫能助地看著真崎蘭坐回了辦公桌前。

整個Z…axis會計事務所裡的人，都已經司空見慣了。

可也嚴厲得太過了一點吧！

雖然說，真崎蘭是她一手帶出來的人，做差了，就是給她丟臉面。

也不至於那麼苛刻到不近人情吧？

哪怕一點不對，就劈頭蓋臉地一通指責，看得就讓人頭皮一陣發麻。

眾人竊竊私語著，感慨萬千。

無論是品行、文憑、能力，真崎蘭都十分出眾。

為人處事，謙遜有禮，言行舉止，分寸得當。工作沉穩踏實，業餘又很詼諧幽默。

大家都很喜歡總是面帶微笑的真崎蘭。

這麼好的員工，本該寬以待之，但老大卻總是反其道而行。

沒關係！吃苦就是吃補！真崎蘭總這樣樂觀地對眾人說。不容人不心疼。

多好的一個孩子，為什麼就遇到了這樣的一個老闆？

不然怎麼說“千里馬常有，而伯樂不常有。”

伯樂即使有，也未必是對脾性的好伯樂。

看到真崎蘭受了委屈，李嫣和張敏覺得怪難受的，想著如何安慰。

悄悄的，兩人給真崎蘭發了一條簡訊。

作者有話要說：

☆、冤家

下午的工作，依然得照常進行。

懷揣著痛苦到麻木的心情，擺放好燦爛的笑容，光彩奪目地陀螺一樣旋轉著，這就是藍紫冧的全部。她喜歡銷售嗎？不，她從沒喜歡過。

可必須假裝出十分熱愛銷售工作的樣子，不然這戲該怎麼演下去？

而除了這個方式，又有什麼辦法，可以留在秦秀蓮身邊？

一定要具備強大的利用價值，秦秀蓮才會害怕失去。

而她深深渴望著被秦秀蓮抓在手裡不放的感覺。

就像現在這樣，秦秀蓮害怕著她的離開。有時候，秦秀蓮甚至很小心翼翼。

畢竟，能賣出去的衣服，才是有價值的衣服。不然就是一堆破布。

作為行銷管理部的主管，藍紫冧現在的主要工作是監督和指導新人。

只有十個人的業務部，有三個都是沒有任何工作經驗的應屆大學畢業生。

銷售這份工作，學歷什麼的都不重要，重要的是吃苦耐勞、身體強壯和能說會道。

有時候，甚至連能說會道都不需要。只要你懷揣著一個明確的目標，卯足勁來努力。

當然，畢竟是服裝設計行業，對形象有些挑剔。

這一次招聘來的新人，長得都清秀標緻。

隨便一件衣服掛上，當即就讓人眼前一亮，有型有款。他們的朝氣蓬勃的笑容，和稚氣未脫的形態，一如真崎蘭。藍紫冧又想到了真崎蘭說的那句“此人已死，勿擾！”

這是告誡自己別去煩她嗎？呵～我真是自討苦吃。藍紫冧在心裡嘆息了一聲。

繼續手裡的工作。

今天，得教三個新人如何簽約。和新人手上的客戶們，確定了洽談的時間和地點。

囑咐新人們帶上必備的資料，藍紫冧開著車，載著他們，往客戶那裡去。

本來帶領新人，都是由老員工來做的。但今天，老員工都出去談單了。

而且，藍紫冧悶得慌。天氣是如此的糟糕，醞釀了一上午，居然還不下雨。

三個新人都是很不錯的苗子，只要能帶出來，都會成為梁木。辛苦一點，無所謂。

百分之二十的公司股份，時刻督促著藍紫冧不能停。

一路上，藍紫冧都在循循善誘，一邊告訴新人銷售的好處，以及公司平臺的寬廣，一邊講解談判過程中的諸多細節，教他們面對兩相交鋒之時，如何步步為營環環緊扣出奇制勝。

其實，說起來三言兩語，做起來很難很難。

遵循著事先制定好的路線，按著之前約定好的時間，一家談完，接著一家。

中間沒有間斷。

決定做的事，一定要做到。這就是藍紫冧的原則。