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第九十三章 面試

不管是電腦軟體,還是手機軟體,賺錢的能力都異常厲害。

藤山冶煉廠生產出的合金,達到國外進口水準,陳宇才能拿到百分之三十的股份。

雖說隨著工廠的增加,不斷用技術換取股份,他在藤山投資公司的股份,肯定會越來越多,但他卻想另立門戶,獲取更大的利潤,畢竟他一直都很缺錢。

初級版電腦作業系統與辦公軟體,一旦放進藤山投資公司,以後就不好弄出來了。

翻臉不認人這樣的事,陳宇自認還做不出來,與其以後分道揚鑣,還不如便宜同胞,增強大漢國的國力,先給山姆人的軟體公司,狠狠的捅上一刀。

又過了幾天,吳振生打來電話,讓他去一趟三陽機械廠。

“廠長,什麼事?”敲門走進辦公室,陳宇笑著問道。

“周圍的土地,我們買了一千多畝,汙水處理廠,你打算建在哪裡?”吳振生問道。

“汙水處理廠就建在冶金廠旁邊。”陳宇說完後,拿出紙筆畫了一個規劃圖,又寫下需要購買的裝置,然後道:“先把上面這些東西搞定。”

“對了,冶煉廠的人,我都找好了,你要不要面試一下?”吳振生問道。

“他們的身體,去醫院檢查了沒有?”陳宇問道。

“體檢都合格了,冶煉廠涉及高溫作業,身體有問題的,肯定不行。”吳振生說道。

“行,我面試一下技術工和管理人員,普通操作工就不用面試了。”陳宇笑道。

吳振生打了一個電話,十幾分鍾後,一個青年走了進來。

陳宇遞給對方一支鋼筆和一張白紙,說道:“把你的個人資訊,工作經歷,應聘崗位,以及有什麼特長都寫在上面。”

青年拿起紙筆,皺著眉頭寫了起來,面試他的人,看上去就像一個初中生,這不是開玩笑嗎?若非吳老闆在這裡,要不是為了豐厚的工資,他轉身就走了。

“周博遠,忘了給你介紹了,這是我們藤山投資公司的顧問陳宇,也是冶煉廠的總監,你能不能上崗,還得看他同不同意。”吳振生說道。

幾分鐘後,拿起對方遞過來的資料,陳宇看了一遍,然後問道:“你想當廠長?”

“嗯。”周博遠點了點頭。

“高中畢業,暫時倒是夠了,也在冶煉廠當過主管,正常來說,你的文憑和工作經歷,都滿足我們對廠長一職的要求。”

“我問你幾個問題吧,如果兩個員工在車間吵架,甚至動手打了起來,你身為藤山冶煉廠的廠長,會怎麼處理這件事?”陳宇問道。

“先制止他們,再調查原因,然後再處理。”周博遠說道。

“你身為廠長,要是員工吵架這樣的事,都要你去調查原因,你還怎麼當好一個廠長?你手下那些管理人員,還有什麼用?”陳宇反問道。

周博遠低頭不語,面對咄咄逼人的對方,他不知該說什麼。

“一個工廠就像一座金字塔,位於塔頂的高層,管好下面一層就好了,在車間看到什麼不對的地方,讓下一層的人去處理就行了。”

“反過來也是這樣,最底層的員工有什麼問題,找的第一個人,應該是他們的直屬領導,而不是領導的領導,除非直屬領不作為……”陳宇說道。

見對方說得頭頭是道,周博遠越來越覺得,自己離廠長一職怕是要失之交臂了。

“我對廠長的要求不高,把我交代的任務,一字不漏的吩咐下去,監督好各個部門,遵守廠規廠紀,按時完成一個個任務就行了。”陳宇說道。

“是!”周博遠點了點頭。

陳宇又問了幾個問題,見對方對答如流,臉上多了幾許笑意。

“小陳,怎麼樣?”吳振生問道。

“周博遠,從現在起,你就是藤山冶煉廠的廠長了,底薪一千五,其他福利另算,至於你能拿到多少錢,就看你的本事了。”

“在我們騰山投資公司做事,只要你有能力,又肯付出,我也不說多了,月工資七八千很正常,月工資十萬也不是不可能。”陳宇說道。

“謝謝總監和吳老闆的信任。”周博遠激動不已的說道。

“廠長,那些管理人員,我就不面試了,反正都是你們幾個的人,以後有什麼問題,我直接把他們換掉,就看看那幾個技術員好了。”陳宇說道。

藤山冶煉廠的錢,來自藤山投資公司,而藤山投資公司的錢,一部分來源於廣大百姓,一部分源於六家工廠的老闆,不讓親信去