極有威信力，鬧鬨的場面慢慢靜下來。

“我能體諒大家的心情，我也一樣不好受。你們只是掙得少了點，我卻還得每天往外賠錢。每停業一天，損失都是三位數以上，我比你們任何人都希望儘快恢復營業。”

聽到她的話，員工們臉上的不滿和憤怒都逐漸平息下來。

可不是嘛，他們好歹還有工錢拿，沈明珠作為老闆，要承擔房租和人工開支。

這麼一比較，他們的處境好像也不難了。

“此時此刻還站在這裡的人，我要向你們說聲謝謝。”

“謝謝你們對沈記、對我的信任，也謝謝你們願意陪著沈記度過難關。”

“我相信你們和我一樣，希望沈記越來越好，因為沈記好了，你們的收入就會越來越高。你們與沈記是相互成就，利益一致的共同體。”

“一家餐飲店想要立足，除了要有好的環境，好的菜品外，還要有周到的服務，要讓客人覺得，來這裡花錢值得！”

“為了能讓大家得到進步和提高，往後每年沈記都有一次外培機會。就從這個月開始，凡入職超過一年的老員工，都可以免費去首都參加培訓。”

話落，現場頓時鬧成了一鍋粥。

“天哪，去首都！”

“啥時候去啊？”

“那我們沒滿一年的新員工咋辦？”

沈明珠抬手示意眾人安靜，“培訓內容包括去五星級大酒店實地參觀、服務行業人員技能培訓課程。除此外，還有首都一日遊的行程，我會讓你們去觀看天安門升旗儀式、遊覽故宮和頤和園等著名景點。”

“出發時間暫定為三天後，未滿一年的員工，可以自費參加，費用每人150元，包括往返的車費，五天四夜的住宿、吃飯、景點門票。”

聞言，大家再次議論開來。

老員工個個興奮雀躍，新員工則羨慕不已，羨慕的同時又很糾結。

首都對於她們這些普通老百姓而言，無疑是聖地一樣的存在，誰不想去看一看真正的天安門長什麼樣呢。

可要她們自己掏錢又捨得，家裡人也不會同意。

150塊對於普通家庭而言不是一筆小數目。

但這些不是沈明珠所要煩惱的。

經過朱莉統計，符合免費培訓資格的員工總共有七名，包括朱莉和沈向南在內。

下午，朱莉給沈明珠送參加培訓人員的名單時，告訴了她一件事。