公司，董事長兩年的時間沒出現，現在突然出現，恐怕早就什麼權威都沒有了。

但是楚浩不一樣，雖說楚浩不怎麼出現在公司，但是楚浩的名字，卻一直在他們的耳邊迴響。

公司最重要的兩個產品，低成本鈦合金和二十噸級鈦合金生產線，全部都是楚浩的成果，更別說，楚浩還在不停的唰聲望。

今天在東京發表個，E型雜論，明天在華夏日報上，釋出一篇《少年中國說》，再過一段諾獎都快要拿到手了。

可以說，楚浩的名字，他們聽的耳朵都快要起繭子。

說實話，楚浩這些東西，其實離普通人都挺遠的，當時熱鬧熱鬧也就算了，過後誰也不會在意，畢竟柴米油鹽醬醋茶的小日子總要繼續過著，誰也不會在意這些距離自己太遙遠的東西。

但是他們這些人，作為華磐的員工就不一樣了，自家大老闆的事情，他們能不記著嗎，就算他們不記著。

楚浩一出什麼成果，就凌霜這三天一開會，沒事就要求所有員工向董事長學習的勁頭，也能保證他們都記得不能再牢了。

所以說，聽楚浩的名字聽的他們耳朵都起繭子了，這絕對不是誇張。

在這種情況下，還想有什麼臣大欺主的情況出現，簡直就是老壽星找死，嫌命長了。

“今天能站在這裡，說實話，我自己都沒有想到，華磐能發展到今天這個地步，首先需要感謝的就是凌總，沒有凌總的辛勤操持，華磐絕對不會有現在這樣的規模。”楚浩說道。

在凌霜在旁邊聽的鼻頭一酸，她真也沒想到，楚浩居然一張口，就在說她的功勞。

一瞬間，她著實有種，這兩年辛苦全部都是值得了的感覺。

“另一個就需要感謝在座的大家，以及華磐所有在一線辛苦的員工們，如果沒有你們的付出，華磐也絕對不會是現在這個樣子。”

“那些陳腔濫調，我也不想多說什麼，先說一點，在公司的目標中，在座的各位，明年的薪資都要翻倍。”

楚浩話音剛落，原本還能安安靜靜坐下來的華磐中高層領導們，頓時一片譁然，難以置信的看著楚浩。

要知道，他們的薪酬本來就高過其他同類公司同職位的兩倍到五倍，現在楚浩居然說，還要翻倍。

也就是說，在座有不少人的薪酬，要正兒八經進入到百萬大關，而勞倫斯他們這一級別的分公司總經理的高管，也要拿到千萬薪酬了。

如果不是楚浩，親口所說，他們著實有些不敢相信。

至於說，凌霜和勞倫斯倒是沒有一點驚愕的意思，畢竟這些都是他們之前就商量好了的。

畢竟，就以明年的目標來看，華磐的整體規模，要擴大好三四倍，而這些中高層幹部的薪酬翻倍，自然是題中應有之意。

由此，也可以看出勞倫斯在公司的特殊地位，要知道除了他之外，其他三大分公司的總經理可都是不知道。

就連，朱所長也同樣如此。

不過，朱所長就淡定許多了，畢竟研究所的人，也不全是靠著工資過活，真正的大頭，向來都是華磐給予的科研獎勵資金。

只要專案能夠完成，基本上都是十萬起步，上不封頂。

說實話，現在他總算是感覺，自己同意將研究所併入華磐這一步，真算是走對了。

當時，說實話，從部屬國家級重點研究所，併入一傢俬企，他是下了很大決心的。

要知道，改制的這一百多家科研單位中，大部分都是併入國企，高校，再不濟的也是自己獨立建公司，像攀西鋼鐵研究所這樣，併入私企的，還真是蠍子粑粑獨一份。

可是現在來看，那些併入國企，高校的研究所，待遇都有不同幅度的下降，畢竟原來在部裡，花的錢，是財政收入。

而到了企業，企業是要自負盈虧的，有的企業連工資都發不下來，怎麼可能有錢投入到研究所裡面。

至於說，那些獨立自主的研究所，也因為斷了大量的補助，只能靠自己去掙錢，正可謂是如魚飲水冷暖自知，只不過感覺到冷的，卻是大多數。

也就是他們研究所，科研投入資金翻了好幾倍，至於說具體的福利待遇，更是翻了四五倍不止。

畢竟，在國企，高校，就算有再多的成果，上面也不可能同意，發下來大量的資金獎勵給研究人員。

也就是華磐這樣的私企，有錢，而且也沒什麼制度約束，只要能研究出成果來，在錢的上面，是毫不可惜的。