秦豔走進了廚房，首先要做的事情，是和廚房的人溝通了一下，看下他們最近是什麼個狀態和心理。

目前廚師有5個，都是男廚師，一個40歲上下的，一個在30歲上下，其餘的都是20出頭。目前能掌廚的就是40歲的和30歲的廚師，其餘的炒簡單的菜還行，複雜的就搞不來啦。

當前，廚師長在休息，莊畢是新晉學徒，加上秦豔，在上班的有7人，一個洗碗的阿姨，一個洗菜的阿姨，一個廚房共有9個人在上班。

要是按目前技術劃分的話，廚師長、兩位掌廚的位置不能隨意替換的話，其餘的可以隨意替換。可現在不能隨意替換的人，好像有點想辭職的念頭，或者想跟著廚師長去開農家樂。

現在迫在眉睫的事情就是提新手上來，當然兩個掌廚，即使要離職的話，也需要提前兩月，沒有提前兩月，工資是不發的。

還好，現在兩位掌廚多少還是會聽秦豔的話，嘴裡一直都在嘮叨在這裡工作，都是看在秦豔的為人可以，不然早已跑掉了。

本來大家就有念頭開農家樂，加上廚師長一直在慫恿，估計過幾天就會和秦豔攤牌了。

廚師長現在憑藉的就是有一門手藝，要是和秦豔的關係不能確定下來，估計廚師長就覺得沒有面子呆下去了。心裡覺得能在這裡呆這麼久，就是能得到秦豔的肯定，要是秦豔拒絕了他，似乎像花朵一樣，枯萎了，沒有一線生機，呆在廚房也沒意思。

秦豔今天主要是教三個半桶水的20出頭的廚師，還有莊畢。

現在秦豔帶著四個徒弟，一心想把四人培養起來，最主要的是擔心莊畢，畢竟沒有一點基礎，只會一點理論，這就要看他的領悟能力了。

“今天我們先談論一下菜的切法，所謂切法，估計大家都熟悉，通俗一點就是菜要切成的有形狀。樣子看上去漂亮，對食慾也有一定的影響……”秦豔把專業的東西說的比較通俗一點。

說完，秦豔從蔬菜裡面挑了苦瓜、茄子等作為示範。

莊畢看了一遍，瞬間腦海中，就形成了記憶，變成了語言文字，記住了剛才的畫面。

待秦豔示範玩之後，莊畢開始實戰了，說：“切苦瓜的時候，刀要傾斜，厚度要均勻……”。

“說的好，看來你記憶力不錯呀！”旁邊三位廚師說道。

莊畢說的很好，可要操作起來，就不可能做的一模一樣啦。雖然早晨，跳舞的時候跳的有模有樣，畢竟那是別人在奉承，具體好不好，莊畢也不清楚。所以說奉承的話，可千萬不要當真。

莊畢切了下，和秦豔的對比起來，簡直相差太大了，說：“怎麼我切的，和你切的相差這麼大？”。

“這就是靠經驗了，眼力、手的力度、速度不一樣，切得都不一樣，只有熟悉了才能做的更好！”秦豔說的是實話。

“嗯！”莊畢放下了手中的刀，可是他想不明白的是，為什麼在玩遊戲的時候，卻能把遊戲公司都搞怕，還有喝酒的時候，還有幫廚師長治療眼睛的時候，怎麼一下到位了呢？

這並不難解釋，玩遊戲的時候，是系統想讓他高興一下，讓他體會一下移花接木技能的厲害。

留下了一些剩餘的能量，讓莊畢切身體會一下。甚至幫他計算了出了遊戲的執行規律等！

至於治療眼睛、喝酒，都是系統悄悄地幫了忙，藉助了莊畢的身體，在完成這些事情而已。

莊畢和系統簽訂了協議，兩人是相互合作的關係，偶爾幫下也是應該的。

秦豔說看了莊畢，進步還是蠻快，說：“你進步很快。你先忙著，我和他們做別的事情”。

眼下，兩個掌廚的師傅看到秦豔親自帶他們，捉摸著哪天他們學會了，估計就是離職的時候了。

趁親豔和三個人出去了後，一個40歲左右的廚師從身後拍了下莊畢的肩膀，說：“小夥子，加油，以後這裡就靠你們了”。

莊畢聽了這話，感覺像是送客一般，說：“我哪裡有你們厲害，再說，我對廚藝一竅不通，哪裡知道這些。以後還的靠你們維持生意，過段時間我店裡裝修好了，我就要回去做生意了，跟廠家簽了合同，逃不掉的”。

“你在這裡每天都有人打賞你，你可以請人在店裡幫忙，來這邊做事不就好了”廚師說道。

“能把一件事情做好就不錯了，還做兩份，簡直是要人的命呀”莊畢說道。

莊畢繼續切著蔬菜，切了之後，感覺有點熟練了，可現在問題又來了，這記憶倒是好了，