東洋人還是很有工作效率的，從和我們見面開始，人家一個5人團隊，前前後後跑了3個城市，用時一個星期，就基本結束了這次對我們公司的初步考察。

過了沒幾天的時間，對方就把他們的第二份合作方案的預案發到了我的郵箱。

雖然還是日文，但是把日文翻譯成中文還難不倒我。

我用了一個上午的時間，把這份預案翻譯成了中文。

當然了，我只是整理了對方的主要意思，正式的預案還是拜託了正規的翻譯公司。

下午，圍繞著對方的預案，我們幾個在會議室裡又展開了討論。

從整個合作方案來看，對方對我們網站的整體運營還是滿意的，也給出了比較客觀的評價。

但是，對方提出的新條件我們又開始為難了。

在這份新的方案裡面，他們提出了用300萬美金換取我們公司49％股權的意見。

由於之前我們幾個已經把股權分出去了一些，如果同意了他們的方案，那也就意味著我們3個失去了對未來公司的控制權。

300萬美金對我們幾個來說足夠有誘惑力，這些錢可以保證我們公司今後發展所需要的資金，我們可以徹底告別節衣縮食的日子了。

可是如果答應了他們的條件，就算網站成功了，誰能保證它還是我們的公司，還能按照我們的想法繼續發展下去。

連COCO都勸我們不要同意這個條件，對方的用意非常明顯，就是奔著公司的控制權來的，如果答應了這個條件，他們一定會想盡一切辦法多弄到那幾個點的股權。

不要說我們這幾個大股東要和對方為了控股的問題而展開競爭，恐怕公司的幾位元老之間也會因為股權的問題而四分五裂。

可是不答應對方的條件就有可能導致談判破裂，我們的努力又要白費，公司又要面對資金危機。

這次起到決定作用的是於冰，她提議否決對方300萬美金的投資計劃，堅持最初100萬美金的投資計劃。

於冰考慮的不僅是未來控股權的問題，還有公司網站價值的問題，

COCO和小薇都投了贊成票，她們兩個現在是除了我們3位合夥人之外，公司最大的2位股東，給出的意見也是有份量的。

COCO經過計算分析給出了針對這次融資的股權配比建議。

她建議我和於冰各自保留25％的股權，老大保留10％，公司其它員工現佔股14%，出讓給對方公司10％的股權換取100萬美金的運營資金。

還剩下16的股權，拿出期中的15％用來滿足接下來的招投或者是員工獎勵。

最後剩下的1％記在我或者於冰的親屬名下，用來保證我們兩個對公司的絕對控制權。

按照這個計劃，如果這次能拉到這比投資，那就能夠保證我們佈局全國大中城市的資金。

即便未來我們繼續佈局中小城市的資金，以及為了佔領市場份額而做宣傳推廣所需要的資金，都可以用預留的15％股份來換取。

等到這15％也用完的時候，公司應該已經完成前期的所有投入和準備工作走上了正軌，也就不需要再去尋找風投了。

到時候如果還有什麼想法的話，那就要組織更加專業的團隊來應對了，也就到了所有創業者的夢想一刻――公司開始為上市而努力了。

沒想到這丫頭想的那麼長遠，比我強多了，我只考慮到弄點錢，讓公司各分部都能儘快運轉起來，也儘快產生盈利，有了盈利我這個股東才能享受分紅。

我對這些資本運作的事情不是很感興趣，到底走到哪一步才是於冰和老大的夢想成真也不是很理解。

我覺得一個好公司就必須有利潤，不能光靠用自己的股份和別人換錢。

不過這應該也是網際網路公司和普通傳統實業公司的區別所在吧，如果這次融資成功，手裡有股份的幾位老員工的股份也能值個百八十萬了呢，好像還沒用上一年的時間，做什麼買**這速度快呀。

小薇補充到，她不建議我們幾個主要股東繼續出讓自己的股份了，如果確實需要錢而不得不出售自己手中的股份的時候，儘量賣給其它兩個人，避免出現公司股權過度分散，導致董事會混亂，無法正常透過任何決議。

正在我們大家討論未來的董事會格局的時候，我突然想到一個問題“我說大傢伙，咱們是不是得先通知一下日本那邊咱們的決定，還不知道人家能不能同意100萬美金的方案呢，