、政工、宣傳、紀檢。如果是在政府裡面他這個位置可是舉足輕重的。紀檢幹部誰不怕？可惜是在電信局紀檢不紀檢的沒幾個理睬。除非是檢察局開始調查某個人又問題不大才可能需要他這個紀檢幹部配合一下也就比當事人早知道半個小時而已。他可沒有權力單獨查哪一個。

………【第353章　【討罵的】】………

也不能說工會主席就沒有人巴結有時候想巴結他的呢。只不過那是局裡建了職工宿舍進行統一分配住房的時候。那時候誰不提著高檔菸酒、底氣不足地去敲工會主席的門？路上見了工會主席都要矮三分露出滿臉巴結的笑容？

只不過那些有求於工會主席的人都是一些平民百姓送的禮物在那些人看來是很貴重的價值都是幾百甚至上千但現在在這裡開會的人隨便收一個紅包就比那些禮物值錢多了那些菸酒還不方便兌換成現金呢這裡的領導們當然對此不屑一顧。

最主要的是這裡的人都沒有必來求他王主席這些領導都可以在分房會議上光明正大地提出修改相關檔案以達到分配的“合理化”。只要說一句其他副職的控制就蕩然無存。而且最後的分房方案要透過局辦公會議拍板的王主席還不能一言九鼎。

所以每次開會王主席只能很委屈地敬陪末座時間久了也就習慣了。

主位左手邊的第一位是主管維護的湯副局長按一般外行人的想象主管維護的人只是讓已經投入使用的裝置保持正常執行而已領導的都是一群無權無勢的技術人員實在說不上有什麼權力。

如果這麼一想那你就錯了。僅僅從錢方面考慮他主管的維護費也不少維護費是按裝置和維護設施總價值的比例來算的至於是百分之五還是百分之十就看這個維護主管在一把手心裡的位置和他的活動能力了。一個市電信局一年的電信投資都是以千萬以億來計算幾年累計下來都是巨大的數字即使只算百分之五的比例也是一個嚇人的數字。

除了錢還有就是權現在上級考核一個局地專案除了業務展指標外還有一個主要指標就是裝置執行情況。網路穩定程度。一個局裡的基建專案最多裝置購買最多都很難得到上級的表揚而維護指標完成得好那麼上級每月、每季度、每年都會有各種方式的表揚下來。甚至省管局一週一個維護指標通報。每次開網路質量會議都要一把手和主管維護的副局長參加維護好的每次表揚臉上有光。維護質量不好的上級主管領導不但點名批評。有時還經常叫一把手當著大家的面說明原因做出保證。這種會議開多了主管維護地副局長的影響就大了。

所以年輕的湯副局長現在是躊躇滿志不少市局一把手都是從維護這條線上升上去的。他基本上處在局裡第三把手地位置。別人這麼認為他也這麼想只是因為賀副局長是檔案規定了的第一副局長否則他會為自己提上一個位置的心裡把自己排在姚局長的後面。

接下來就是曹副局長他主管的是後勤、汽車隊、保安、福利、三產辦等等。這是一個不起眼但油水大的位置。每年的房屋維修、環境美化、福利物質採購都讓這個曹局長頭疼。不是事情太多頭疼事情多可以安排手下人去做就是。他頭疼的是請他吃飯、邀他休閒的人太多業餘時間不夠用。

工會主席是因為權力小在這裡不得不低調。是被迫的。而他是不想引起別人注意而主動低調地他沒技術沒文憑知道自己不能主管那些工作更不願被領導看中加那些重擔。

每次進這個小會議開會他都選其他副局長不要的位置坐對室內的每一個人包括進來泡茶的服務員他都笑臉相迎。開會的時候一般都不主動表態。實在要表態也是隨一把手的態度來決定怎麼表態或依附人多的一方表態。在大家眼裡曹副局長是一個徹底地和事老和好好先生。

薛華鼎將所有的局級領導都瞥了一遍就是左手邊的辦公室主任6有為、人事科劉科長、財務科李科長也稍微打量了一下但時間過去五分鐘了作為一把手的姚局長還是沒有出現。

除了薛華鼎。其他人似乎都不著急還覺得理所當然似的都在抽菸喝水談笑。只有薛華鼎還在心裡想著怎麼彙報才好怎麼才能取得大家地一致支援。

“薛局長到這裡上班還習慣不？”曹副局長轉過身來笑問道。

薛華鼎嗯了一聲連忙抬頭對笑容滿面的曹局長笑了笑。

“還是你們年輕、有技術的人啊。什麼程控交換機、什麼大哥大和什麼gs*m只有你們搞的懂。我們是不行。你管的那三個科室可都是高科技的玩意我是去都不敢去。”曹副局長笑著“恭維”了薛華鼎一下。

“呵呵