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第15部分

吊上璽遐邇,母豬也能爬上樹!”……

貝貝??看看發帖的時間,好像就在公告出來的時候,拜這次拓展訓練所賜,這帖子已經被擠到很後面去,幾乎要消失在滾滾洪流之中……這個'我是Keroro'到底是誰呢?!真的好像和自己扛上了啊……貝貝腦子轉了轉,轉手發給自己一個註冊連結,然後在ID上打出一個暱稱——'我是夏美'。

系統:此暱稱尚未有人使用,可註冊。……“你……你……你……”週一一大早小黛悲憤得指著貝貝,“老大,你為什麼不希望人家健康又活潑的長大?”回答她的是一個大大的噴嚏“啊欠……”貝貝捏著紙巾醒鼻涕,週六晚上吃冰激凌吃多了,居然感冒了,她鼻音很重得回小黛:“因為你已經長大了!”小黛?X?濞'“老大,乃太陰暗了!”小錢發出正義的聲音。貝貝揮舞著沾滿鼻涕的紙巾:“就是,所以我是老大!”小錢?X?濞'“老大,會有人代表月亮消滅你!”小孫四十五角淚流滿面。貝貝無視她,推開辦公室門:“都給我多喝些維生素C,小心傳染感冒!”

小孫?X?濞'貝貝看了牆上的鐘頓下轉頭,鼻尖被搓得通紅,一臉凶煞大吼:“早上九點半HR全體會議,你們還在這裡哈喇,劈斷你們的腿!還不去給我準備……”?^?濞a?X?濞'新來的兩助理MM抖索,三大下屬作鳥獸散……這次集團所屬的HR全體會議是CHO葛總主持,同樣還是在33樓會議層舉行。

主要討論的是一些年前HR的工作,還有一些來年集團HR規劃事宜。聖世向來是一個高效率的集團公司,有一套專門的會議制度和流程,保證如此重要的議題卻能有條不紊得進行討論。很快就討論出一個大致的方向,只要總結一下會議紀要,在下次年度HR會議上總結和提交下一年度的工作計劃就OK了。“Lynn,你怎麼了?身體不舒服嗎?”就在會議快要結束的時候,葛總對坐在會議室角落的貝貝發出親切的問候。整個會議眾人齊刷刷看向貝貝……貝貝?澹?她啥都沒幹了,就輕輕哼了哼鼻涕!“Jim,我沒事情,有點感冒而已。”她悄悄地攏了攏面前的一堆紙巾“小餛飩”。

“‘聖遊’拓展非常成功,你辛苦了!”葛總點點頭,給予下屬工作充分肯定,接著又詢問:“對於下一年HR年度的工作,你有什麼看法?”貝貝??TL她一個小小培訓主管,能對集團HR年度的工作有什麼看法?兼任“聖遊”遊戲的HR經理,最多是對“聖遊”下一年年度工作提出建議。葛總這樣神來一筆的詢問,直接將她推到浪口峰尖上,她如果真的回答絕對得罪所有聖世HR!

“呵呵,我覺得這次‘聖遊’拓展訓練給了我一個靈感,其實不用下一年度工作,在年前就可以多增加這類的團隊訓練,這樣下一年就能有更好的團隊面貌迎接新一輪發展。我記得本年度的培訓預算好像還多了一些出來,不如就按各個部門及分公司的人數分配下去。”貝貝抽抽鼻子,四兩撥了千斤。拓展訓練啊,不就是玩嘛……再過兩個月就臨近過年了,繁重工作的同時都憧憬著可以公費去玩,論壇上“聖遊”拓展訓練的照片早就勾引得大家蠢蠢欲動。在這樣的時機這樣的場合,以合理的理由公開申請分配各個部門及公司剩餘“培訓”預算,這個卞貝貝還真是上道啊!在場眾HR均欣慰得想……“哼……”朱麗葉在葛總身邊發出鼻孔的抽氣,不冷不熱得說:“拓展訓練挺危險的啊,Vincent不是因此受傷了嗎?”莊秋瑾面無表情,坐在葛總另一邊的座位,不發任何一言,其他HR也都保持沉默。

貝貝嘆了一口氣:“只是軟組織挫傷,應該沒有大礙!”“沒有大礙,沒有大礙還綁著固定架吶!”朱麗葉義憤填膺。呃……不用一幅Vincent是她的人的口氣吧?!貝貝哼著鼻涕,耐著性子解釋:“其實今天的培訓預算是不夠用的,但是培訓專員Eliane動用了她祖父教育界的背景,將培訓的成本大大降低,所以才會有多。如果預算撥下不用,對我們HR來說也是一種浪費。”“這樣的培訓說白不就玩嘛……Lynn,你可以直說!”太白了……眾HR均皺眉,心裡暗罵朱麗葉拎不清!葛總在旁邊聽得津津有味,莊秋瑾掃了葛總一眼,他方才頓悟過來:“好了,不要爭了。Julie的考慮不是沒有出處,不過Lynn的提議也很合理,我考慮一下回郵件答覆Lynn的。”

知道什麼叫領導嗎?!這就是領導!一碗水端得平,檯面上都沒得罪誰,但是已經告訴大家“培訓”預算他批了!

歡呼……有玩得嘍……人是現實的,眾HR紛紛表達對貝貝的感激之情