目光齊齊看向走進來的蕭大少，屋子裡不約而同的響起了一片熱烈的掌聲。

掌聲還在持續，蕭大少微笑擺手示意大家，待掌聲漸漸停下，蕭大少這才清了清嗓子，滿面輕鬆道：“各位同事，感謝你們一直以來盡心盡力的為攜程集團的展貢獻自己的力量，作為公司的董事長，我再次衷心的感謝大家一路以來的陪伴，沒有你們，也就不會有攜程集團的今天。”

話語慷慨激昂，蕭大少成功調動了管理層人員的情緒，會議氛圍突然間就變得非常和諧了。又是一連串的掌聲過後，蕭大少繼續微笑道：“我決定，提前給各位放半年額外獎金，每一位同事都能收到一筆全力付出換來的獎勵，這不是物質刺激，而是一種鼓勵，希望各位保持向上的鬥志，攜手同行，我們攜程集團可以有更美好的未來！”

作為領導者，每次會議蕭大少都能用輕鬆諧趣的語氣和話語調動大家的情緒，調節會議氣氛，讓會議不至於陷入到枯燥悶的狀態。聽蕭大少這麼說，大家又是一陣歡呼雀躍，獎金了，有哪個員工會不高興呢？

碰上蕭大少這樣的總裁，算得上員工的幸運。不是一味去榨乾員工的剩餘價值，而是無限的開和激勵員工的潛力，蕭大少一直秉承這樣的展理念，所以攜程集團在短短時間內，才會在洛杉磯打出一片天。

任何事情都不是偶然的，看似偶然的事情當必定有其必然性，攜程集團的蓬勃壯大正是如此。蕭大少的統帥能力有目共睹，也經得起時間的檢驗，再加上充分調動有能力的員工，管理人員協同一致，步調統一，攜程集團有什麼理由不成功？

當然，那些見不得光的手段，還有與邪惡勢力的爭鬥，蕭大