不順眼就不順眼，但從來都沒有發生過這種事情。

劉令沒有想到的是，當他們之間的人數出現巨大變化的時候，這種情況也會隨之而改變，完全演變成人多的一方欺負人少的一方。

面對著憲兵的嚴格審訊，加上從第五集團軍那邊過來的三十多人那裡進行調查，短短不到一個小時的時間，憲兵便基本上搞清楚了事情的起因，現在只等林逸醒過來之後才能對這件事情進行最終的定性。

雖然事情可大可小，但是劉令還是將這件事情當做大事來處理，他擔心這只是部隊之間矛盾的一次小衝突，若是不從根治理的話，日後難免會發生什麼更惡略的事情。

部隊官兵鬥毆打架，這已經間接的反映出了部隊之間的相處問題，處理不好的話很有可能會讓兩個集團軍形成對峙，若是日後一方需要救援，而另一方因為對其之前的所作有所不滿而拒不出兵，或者拖拖拉拉的話，那最終倒黴的只能是中華帝國。

特蘭島，蘇道的辦公室內，事件剛剛發生一個半小時，事件的主人公林逸還沒有甦醒的時候，這件事情就已經被送到了蘇道的辦公桌上。

電報中包括了憲兵初步調查事件的起因以及劉令對這件事情的看法，這件事情很有可能涉及到中華帝國全軍部隊，這已經超出了劉令的管轄範圍，若是想徹底的解決這種隱藏著的炸彈，就必須要蘇道親自出手，而且還必須要下重拳。

蘇道一個字一個字的看完了電報上的內容，對於這件事情蘇道也是無比的震驚，因為他根本就不敢想象，他的軍隊竟然會內訌，雖然這種事情在歷史上也發生過不止一次，雖然都沒造成什麼惡略的影響，很多事情也都沒有被記錄，但是發生在自己的身上，蘇道還是覺得有些意外，但更多的還是生氣。

事情的前因後果都很清楚，因為劉令擔心第九集團軍和第十集團軍在作戰的時候不熟悉蘇軍的作戰方式而吃虧，所以便從第五集團軍和第一集團軍中抽調一些有經驗的軍官到兩個新支援的集團軍中提醒他們該注意哪些方面。

總體思路是正確的，也是可行的，但劉令卻沒料到底下的人會有那麼大的意見，可能是認為上面找來其他部隊的軍官是出於對他們的不信任，所以這些人便開始從心裡面對這些來自第五集團軍的軍官進行抵制。

三十七個軍官，除了仍在昏迷的林逸之外，有三十六個軍官向憲兵反應，他們在講課的時候那些軍官往往都不認真聽講，而且左耳朵進右耳朵出，完全沒將他們講的放在心上。

若是一兩個人說還沒什麼，可現在三十六個人都這麼說，想必林逸這邊應該也是這種情況。

再看偵察團那邊的調查記錄，當時所有在場的軍官都說是林逸先動的手，但是也有人說出了導致林逸動手的原因，就是那位少校先前的一句話，也正是這一句話徹底的激發了林逸心中的不滿。

事情的起因蘇道也明白了，要想解決這件事情必須要下狠手，讓所有人都看著，以後再也不敢這麼做，不過這只是第一步，接下來必須要讓各部隊趁著空閒的時間組織學習，要讓他們從思想上打消這種部隊之間的隔閡，只有雙管齊下才是最好的辦法。

想明白了所以然之後，蘇道也大致有了處理意見，提起筆來直接在電報的下方寫道：

林逸，因自制力較差，先行動手打人，屬嚴重違紀，但並未造成嚴重後果，決定將其軍銜降級為下士，半年之內不考慮其再次晉升，扣除半年軍餉，給予軍內嚴重警告處分，並退回第五集團軍繼續服役。

第九集團軍第九十一軍偵察團，因故意挑釁找事，並故意刺激授課教官，對其進行言語攻擊，在雙方動手之後以多打少，並且使用武器將其擊暈，其情節嚴重，性質惡略，已經影響到中華帝國的聲譽。

現決定撤銷第九十一軍偵察團番號，所有在場軍官，凡是未出面制止鬥毆，不在現場的軍官，一律降一級，扣罰半年軍餉，連同士兵一起打散加入第九集團軍其他部隊。

給予第九集團軍司令金智，第九十一軍軍長楊平和嚴重警告處分，扣罰一年軍餉，參與鬥毆，語言攻擊的軍官，由憲兵提交軍事法庭進行審理。

令全軍各部立即進行深刻反省，並組織部隊進行深入學習，自我檢討，加強思想教育，嚴禁杜絕此類事情再次發生。（未完待續）

泰舍特火車站附近，這裡本就是一家小醫院，現在已經被第九集團軍臨時改造成了他們的集團軍總醫院所在地，地方雖然有點小，但是現在並沒有戰事，來看病計程車兵頂多也就是頭疼腦熱感冒咳嗽之類