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第66章 一敘家常

你們自己選擇一下,要是感覺承受不住靳孝亮的訓練,我請蕭雅楠軍長給調整編制歸屬。”

艾森勒、張虎、趙勇目光中露出炙熱的光芒,能讓許安遠如此高度評價的指揮官,絕非等閒之輩,許安遠也已經很坦誠的要求他們用各自的實力和軍功來在第六防區闖出大作為,而不是依靠他們是許安遠兒時夥伴關係,就坐享其成,那隻會讓他們自嘗苦果的,許安遠的能力是有目共睹的,並非是他自我評價的那麼菜,只是米多奇族的戰爭傀儡戰鬥力太強,不是人族現在的實力可以抗衡的,才會打的那麼慘烈,要換成其他防區軍團早就潰不成軍了,也就是剿蟲軍團能夠將士齊心,戰至最後一人!

艾森勒、張虎、趙勇在相互的眼神中看到同樣的答案,同時起身向許安遠敬軍禮,嘹亮的吼道:“許安遠兄弟,我們會全力以赴跟隨靳孝亮長官學習的,絕不辜負你的期望!”

許安遠親自送走艾森勒他們三位兒時夥伴,一看時間已經接近傍晚,連忙讓司令部廚房準備盛宴,許安遠找來諸葛翔和宋啟勝一同參加這場宴席。

宋恆久、程展強、孫靜雲、褚立強、菲利普勒五位防區司令陸續趕到,許安遠邀請五位防區司令就坐,先請諸葛翔為大家講解一下對人的潛能研究成果。

諸葛翔起身向各位防區司令敬軍禮後,娓娓道來:“尊敬的各位防區司令,在納摩爾星科技沒有傳入人族聯盟的時候,人腦的開發程度只有25%,在納摩爾星科技的腦域通訊器普及到人族生活中,人腦的開發程度也僅僅到30%,剩餘的70%開發起來很困難,需要外力和內在刺激相結合才能啟用,基因改良技術造就的融合人,有小部分人腦開發程度到40%。

有幸,有一位修煉者願意接受腦域開發度測試,發現這位修煉者的腦域開發到60%。我個人猜測腦域開發度是制約人族修煉的枷鎖之一,高階融合人可以嘗試進一步突破腦域開發度,或許能破開進階修煉者的瓶頸。一條規則的描述要用到少則百萬個理論,多則數千億個理論,甚至更多的理論做支撐,而修煉者要掌握的規則似乎是天文數字的,這麼多的規則描述用我們人族聯盟所有智腦來儲存,也只能備份兩份,就沒空間存放了。宋太平前輩已經成為中階修煉者,那就說明我們人腦的無限潛力。”

許安遠向宋啟勝一點頭,宋啟勝隨後起身彙報了仿製茉莉美王族太空戰艦的進展情況,目前已經根據這四款太空戰艦的構造,研發出剋制飛蟹蟲的巨型太空戰鬥機甲,高頻能量炮,小星系級太空導彈。

宋恆久、程展強、孫靜雲、褚立強、菲利普勒五位防區司令聽完諸葛翔和宋啟勝的研究進展彙報,都明白了許安遠的良苦用心,這是在告訴大家堅定人族必勝的信心,有了宋太平前輩的先例,在後面會有更多的人族精銳踏入修煉者的領域,鯤鵬族對人族的結論後半句,將會成為現實,拼搏進取,終有撥雲見日,揚眉吐氣,不再看強族的臉色,笑傲這個宇宙億族的時刻,他們能留下來,正是抱著這個希望,此時許安遠則是在堅定他們信念。

許安遠盡地主之誼,領第一杯酒,求同存異;第二杯酒,顧全大局;第三杯酒,獨佔鰲頭。

許安遠簡短的三句領酒詞,已經完整的表達了他的意思,五位防區司令相繼起身做出了自己防區的承諾,六位防區司令共同簽署了約束矛盾衝突的人族聯盟備忘錄。

許安遠承諾將仿製茉莉美王族太空戰艦的成果,以及人族修煉之路的進展,在六大防區高層共享;在戰時,其他五大防區的主力軍團無條件參與人族聯盟防線的防禦,生死與共,榮辱與共!

許安遠這頓晚宴上的都是尋常菜餚,所有食材都是來自科學探索戰艦的生態艙,遠沒有馮一鳴請的那頓極味魚大宴奢侈豪華,但在這次晚宴上,六位防區司令簽署的人族聯盟備忘錄卻在人族聯盟歷史上有著深遠影響。