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第449部分

大會’結束之後,整個‘瑪卡科技’的所有員工都陷入了一片歡樂之中,大家都在討論春節假期的安排。有了這麼長的假期。不光可以在家裡陪著老人孩子過上一個歡樂祥和的春節,這些員工甚至還可以抽出足夠的時間,到瓊島甚至東南亞、太平洋上的度假勝地好好放鬆幾天,舒緩工作一年之後的緊張神經。

對於‘瑪卡科技’的員工來說,今年的春節假期肯定是能夠過得異常舒服,畢竟銀行卡上猛增的銀行數字成為了他們最堅實的底氣所在。

這一次,‘瑪卡科技’拿出了60億RMB來重獎15000名基層員工,平均每一位員工能夠拿到40萬RMB。雖然有些優秀員工拿到了大頭。但是這並沒有對其他員工產生太多的衝擊,基本上每一位員工都拿到了讓自己覺得滿意的獎金。

根據‘瑪卡科技’所公佈的資料,拿得最少的員工大多都是在2017年才進入‘瑪卡科技’的普通員工,他們由於進入公司時間短,有沒有太多突出的貢獻,獎金的數目大多集中在20萬左右。

不過,即便這些員工拿到了比優秀員工少很多的獎金。但這也相當於他們年薪的一至兩倍,是一個讓他們倍感滿意的數字。若不是在‘瑪卡科技’這樣的企業,恐怕這些員工怎麼都不可能獲得如此高額的獎金。

在高額獎金刺激以及對‘瑪卡科技’美好未來的憧憬之下,每一位‘瑪卡科技’的員工對於這個春節假期有所期待。也是順理成章的事情。

‘瑪卡科技’的員工收拾行裝,開始返回老家過年,做好出門度假的安排之後,陸續離開了‘瑪卡園區’,但是‘瑪卡科技’員工大會所造成的巨大影響卻不是那麼容易消除的。

……

‘員工大會’上的一切經由數家電視臺和網路媒體的直播,在第一時間呈現在華夏乃至全球觀眾的面前,讓所有人對於‘瑪卡科技’實力有了嶄新的認識,這種認識顛覆�