’人性化的獎勵機制讓這些科研人員看到了更多的希望，覺得只要好好幹，應該不會繼續清貧下去了。

在各種因素的影響下，張浦仕和他的專案組最為熱情，他們恨不能一天24小時都泡在實驗室或者船塢上，為各種新材料在新船上的應用做出自己的努力。

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而在‘瑪卡基地’裡工作的另外一個專案組，就是陳翰墨領導的‘沙棘改良’專案組，他們即便在春節期間，也是沒有完全放假，而是輪流來到‘沙漠棚’，對‘改良沙棘’進行詳細地觀察、記錄，為的就是能夠在短時間之內取得更好的成果。

與此同時，而何勝也是帶著自己的兩個助手，提前兩天回到了‘瑪卡基地’，檢查生產車間的儀器裝置、原材料、中間體儲備等等，為新年的開工做好各項準備。此外，新車間的建設也已經開始進入了尾聲，春節前，新車間的主體工程已經建成，現在剩下的就是鋪設管線、裝修、安裝除錯裝置，預計在四月份的時候就可以投入生產。

作為車間的主管，何勝需要根據段磊提供的裝置儀器資料，配合公司採購人員，向裝置供應商發出訂單，然後驗貨、除錯等等，因此他身上的責任還是很重。畢竟。‘治汙植物’是目前‘瑪卡科技’最主要的利潤來源之一，事關‘瑪卡科技’的發展速度，不能出絲毫紕漏。

在‘鏡面金屬’和‘超級合金’還沒有進入高速增長階段之前，‘治汙植物’的重要性自然是不言而喻！

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在‘瑪卡基地’即將進入工作狀態的同時，臨近‘瑪卡基地’的‘新鑫金屬’卻依舊熱火朝天，因為他們正在加班加點趕訂單，就連春節也沒有休息。

這幾個月以來，憑藉著‘鏡面金屬’的優越效能以及顧宇良在海城建築行業的深厚人脈關係，‘新鑫金屬’的業務發展異常迅猛，已經拿到了不少的訂單，整條生產線已經逐漸逼近了設定的產能，滾滾而來的銷售收入讓顧宇良笑得合不攏嘴。為了能夠把訂單按時完成，顧宇良開始實行更長的工作時間，除開必要的機器保養之外，大部分的時間都實現了三班倒的工作狀態。

隨著‘鏡面金屬’影響力地逐漸擴大，‘新鑫金屬’的訂單也是如同雪片一般飛來，在新車間還沒有投入使用之前，採用三班倒的方式進行生產一時半會是不會結束的。

對於‘新鑫金屬’的普通工人來說，目前的狀態是最佳的！雖然三班倒很辛苦，平時休息的時間也不多，但是看在老闆提供的高額薪資之上，所有的員工都是拼了命在加班。

在‘新鑫金屬’的車間裡，由於更多的是操作機器進行加工，因此對於工人的要求比較高，一般的農民工是無法勝任的。因此，在建設廠房的同時，顧宇良就透過自己的各種關係，招聘一大批當初從海城的國有機械企業下崗的技師，這才算解決了問題。

當初，海城市政府開始實行戰略轉移，調整產業結構之後，海城眾多的機械廠、五金加工廠等等和機械有關的企業不是遷往外地就是被迫關閉，因此也就產生了很多分流的職工。由於各種原因，這些只會在工廠裡幹活的職工們多少還是有點不適應社會的發展，很多人就靠著政府的補助在艱難度日，要不就是離開了自己心愛的機床，另謀職業去了。…如今，顧宇良又找到這些技術精湛的工人，讓他們生產‘鏡面金屬’，多少還是讓這些工人們能夠找回屬於自己的那份激情、特別是現在三班倒的生產狀態，確實又讓這些紀律嚴明的工人彷彿有回想起當初在國企中大幹特幹的光輝歲月！

就這樣，在物質激勵以及精神力量的支撐下，‘新鑫金屬’在春節期間依舊能夠保持生產，把‘鏡面金屬’源源不斷地運往工地。

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而在距離‘瑪卡基地’不遠的地方，‘銘鑫科技’的生產大棚已經是逐漸成型，也將會在四月份的時候就可以投入使用。因為已經有了上次的成功經驗，這一次李家也是對‘銘鑫科技’寄予厚望，希望能夠透過‘銘鑫科技’的利潤，來支撐起李家的傳統首飾業，獲得喘息機會。

從遠遠看去，‘銘鑫科技’的廠房就好像是一塊塊方正的水晶，在陽光下熠熠生輝，和不遠處的‘鑽石樓’相互輝映，倒是成為了海城東南郊區的標誌性建築。

這段時間以來，不時有駕車從附近的海城快環線經過的市民拍下‘鑽石樓’和‘銘鑫科技’爭奇鬥豔的畫面，然後釋出在論壇上，倒也是做了一定的宣傳。人們都驚訝於這樣有個性的建築居然是坐落在海城的一個角落，並沒有太多人知曉，更驚訝於這片原本是荒地的區域