劉滿軍。

這些都是後話了，簽了合同之後蔣勻婷便忙著重振合金集團的事情，哪裡還有空去管劉滿軍後面的事情。

收購結束的當天擎天集團便通知廠工會和黨組織讓他們推選出代表參加第二天早上在集團電影院召開的決定集團未來的大會。

第二天集團電影院能容納八百人的會場座無虛席，門口卻還絡繹不絕，最後連走道都塞滿了人，剩下的人實在擠不進去了，只好坐在樹蔭下等著電影院裡面傳出來的第一手的訊息。

看到下面黑壓壓的情景，蔣勻婷很滿意，這些集團下屬員工對集團的未來還非常關心，這是很重要的。

在會上蔣勻婷宣佈了擎天集團持股百分之九十五並對蘭州硬質合金集團控股的事實，隨後的一系列措施調動了職工們的積極性，換東家的惶惑迅速變成了對新東家的熱愛。

蔣勻婷宣佈將注資一億幫助合金集團轉產，再以技術入股的方式給合金廠帶來了一系列新技術，這麼一來原先持股就有百分之九十五的擎天集團持股高達百分之九十九點五，於是蔣勻婷又宣佈將無償轉讓百分之五的股份給集團中一千多的職工，又拿出百分之五的股份低價轉讓給集團內部職工。

這還不夠，已經沸騰的會場上蔣勻婷再次投下重磅炸彈：集團總經理由擎天集團副總馬仁貴兼任，合金集團副總經理以下除財務外所有高階管理人員全部由職工投票選出，由馬仁貴欽定，而低階管理人員完全由職工投票決定。

這還不夠，蔣勻婷親自點燃了導火索：為穩定人心，提前下發上半年年終獎以及增發一個月工資！

下面的職工差點兒便要衝上來把蔣勻婷給供奉起來了，這哪是什麼資本家啊，簡直就是活觀音麼。

“擎天集團是慈善機構麼？”幾乎任何一個人看到擎天集團的舉動後都會有這樣的疑惑，雖然對擎天�