些複雜的任務，同時，管理們一定要經常在會里呼籲各位玩家，一些小任務能夠自己完成的就自己完成，完成不了的就找自己的朋友幫忙，遊戲裡的朋友是幹什麼的？不能幫你那還加那個好友幹什麼？到最後，如果還不行，那麼幫會一定會出面幫助你們處理任務問題。

其次，就是打架的事情，遊戲中不是現實，要打就打，要殺就殺，也有很多玩家是不分青紅皂白就肆意殺人的，這樣的人有很多。在會里兄弟被殺後，不少人會喜歡在會里喊人，也有小部分喜歡叫自己的好友兄弟幫忙，不喜歡參與到幫會里。

談及會里喊人幫忙打架，管理們一聽頭就大，三百好人一天下去，要有多少人喊幫忙打架的？算起來還真是不計其數了。一天到晚場景不斷變化，但是問題卻還是那一個，打架，再打架。自己身上的東西爆落了，不再去打了。然而，會里此時又有人喊幫忙了，還口聲聲的叫著老子呆會里這麼久了，居然每個人幫忙。

爆掉裝備的管理就不痛快了，立馬回罵：“ＭＤ，幫你們打架，老子這一身極品裝都爆光了，你ＴＭ還鬼叫老子沒幫忙？”

於是乎，這人退出了工會。

解決方案有很多，各個幫主的做法都不同，最為簡單的處理打架糾紛的方法，就是組織一支野戰隊伍，隨叫隨到。以時尚帥氣的財力，依靠ＲＭＢ就可以組織起來。一個幫主的職責不是建立幫會和出動幫會資金，這些其實都是小事，他們最大的任務就是選幫會的管理，副幫，堂主，香主，各大隊的隊長等等。

外交，任務，城戰，野戰，每個管理負責不同的東西，然而，這些管理該如何去選擇？都用幫主身邊認識的人？這是時尚家族的做法，所以，他們今天才會演變成這樣的一個局面，難以遏制的一個悲局。

幫主在會里一定要善於觀察，管理做的不好的降官位，下面的人做的好的提升其官位，不過，在這件事上還得處理好，不然的話被你下官位的兄弟心裡不是會覺得沒面子麼？幫會無小事，事事都很大，甚至於一點點小事都能讓一個幫會解散掉，不可有絲毫的大意。

幫會問題（下）

一個幫會必須要有一個特殊的管理，野戰？城戰？還是任務管理？這些都不是。一個幫會有一種管理也不可缺少，那就是工會內部的氣氛活躍者，他不需要對工會做出太多，他唯一的職責就是上線就經常在工會頻道里冒頭，不能做萬年的潛水王八，工會的氣氛需要引領者，往往這樣的管理到最後卻是最受幫會成員所喜愛的角色。其他的管理組織人打架或許會沒人，他一叫，必定成組人跟過去。

管理不能以高姿態示人，在某些情況下卻又必須這樣為之，不同的事情處理方案不同，說話的語氣也要不停的變動。

時尚家族的幫會里鬧成了一鍋粥，時尚帥氣以為他手下的那幫人能夠幫助他管理好工會，因此，他一直都是頻閉掉幫會聊天頻道，幫會里那麼多玩家，你一言我一語的，能讓人看花了眼。很多管理都會像時尚帥氣這般做法。

身為管理人員職責是什麼？是管理工會，即便你在跟小ＭＭ們談情說愛，那也要將幫會頻道時刻開啟著，這是一名管理必須要做的事情。

時尚百人斬不知道該如何做了，只能在好友名單裡找到時尚帥氣詢問他，“老大，會里幾分鐘的時間裡就走掉了四十幾人，怎麼辦啊？”

“……”時尚帥氣無語的一陣，隨後，他便破口大罵，“ＭＤ，你們幾個怎麼管理工會的？我不是跟你們說了嗎？在我衝級的這段時間裡，你們幾個專心給我把工會整好，操蛋，到底是怎麼一回事？你說說，愣在那幹什麼？快說啊！”

時尚百人斬遲疑了一陣子，整理下思緒，這才說道：“老大，是這樣的人，俺是小偷的那支什麼夜行者小隊，今天一直瘋狂的清我們的人，但凡是在野外較好練級點刷怪的兄弟幾乎都被他們清了，他們現在又奔去了英雄墓地，轉眼之間，被他們恐嚇要挾了好多人退會，ＴＭＤ，一個個退會前都說我們想好好練級，說我們時尚家族保護不了他們。”

聞言，時尚帥氣頓時為之氣結，“操，五個人你們搞不定？ＭＤ，剛剛三角褲已經跟我說了這件事了，老子養你們幾個都是餵狗的不成？一幫子人居然搞不定那五個小丑？”

“老大……”時尚百人斬顯得很無奈，“要是大型的ＰＫ，我們兄弟絕不會輸給任何人，可是，夜行者小隊就五個人，只要我們的大部隊趕過去，他們立馬潛行逃走。高階一點的刺客都被老大帶去東海了，現在會里根本沒人能夠制住他們，他們這樣打一槍