是因為他一開始把對方放在對立的位置，沒有試圖改變這一對抗的格局。而一旦轉換了思路，像她說的，當做一個生意專案來做，以雙贏為目的。

而不是像現在這樣，雙方咬的很死，完全是對抗。這樣的話，是根本沒辦法達成一致，拿到他想要的結果。所有的妥協，也沒有得到。

那麼，他換一個思路呢？如說，把那些對江家使用的策略，也用在劉領導他們身呢？‘摸’清他們的底線，搞清楚他們想要的，然後，把他們變成，變成他這邊的人？整個那面的政壇，不再刀兵相見，而是，即便只是個鬆散的聯盟，讓他們都成為他的人，讓這些對抗他的人，成為他的人，這樣的話，不最好了嗎？不可以一勞永逸解決問題了嗎？

只是，這樣，可能做到嗎？

霍漱清陷入了深思。

也許，要做到也並非不可能。

至少，他可以試試，像對江家一樣。他要拉攏江家成為自己這邊的人，那麼，他為什麼不能把同樣的思路用在劉領導他們身呢？這些人在他身邊，天天要和他打‘交’道。

“丫頭，你真是，太聰明瞭！”霍漱清猛地說。

蘇凡望著他。

“你真是太聰明瞭！”他抱住她，用力親了下她的‘唇’，立刻下了‘床’。

蘇凡望著他，她不知道他要做什麼，但是，他肯定是想到了什麼解圍的辦法，他是那麼聰明的一個人，她早知道的。

不是我聰明，是你聰明，霍漱清。

蘇凡這樣想著，不由得笑了。

也許，自己真的不是那麼沒用，也許，自己還有那麼一點點用處，還能幫到他一點點呢？哪怕只是一點點啊！

躺下來，蘇凡又一次睡著了。

而霍漱清，則在書房裡給自己的幾個下屬連夜打了電話。

到底能不能成功？

必須成功！

只有這樣做，才是維持當前局面穩定的最好辦法。而一旦劉領導不合作，那麼。

敬酒不吃吃罰酒的話，只有使用最後一招，那是，做好準備提請級，換掉他！

現在的霍漱清，想要讓面給他派一個領導過來，並不是什麼難事。

所以，現在各個方面都要考慮佈置了。如果劉領導他們能“歸順”，那麼，一切都好說，他會給他們做出他們想要的承諾。如果不能，那麼他要換掉劉領導，怎麼換？用什麼理由？這些必須要考慮好。而且，他要用的理由，必須是葉領導那邊不能反駁不能推翻的，要不然根本不會被批准。所以，必須要好好考慮了。

記得太祖曾經說過，政治是讓我去，對手下來。這一場看不見硝煙的戰爭，死傷，卻從來都不是小數目。

年底，總是這樣忙碌。

因為是年底，而且蘇凡又是新任的主任，必須要去孤兒院啊什麼的地方慰問。而這些慰問，很多時候，基本都是個形式。

年底慰問駐地其他單位是個規矩，單位部‘門’要去，一些職能部‘門’也會去。只是，每年內容一樣形式一樣，目的，當然也一樣。

孫敏珺已經到任了，成為了蘇凡的秘書。這個工作崗位對於她來說，好像有點大材小用了，而且，涉及到的具體事務，孫敏珺也不是很清楚。只是，蘇凡和她相處的非常好，有什麼想法也總是會和她聊。

完成了對一個孤兒院的慰問工作，回單位的路，蘇凡突然和孫敏珺聊了起來。

“你有沒有了解過咱們單位對跟隨家屬的安置工作？”蘇凡問孫敏珺。

“關於其他單位孩子的學，地方都是有各種協調的。跟隨家屬的話，我不是很清楚。”孫敏珺道，“她們難道沒有工作嗎？”

蘇凡搖頭，道：“很多普通士兵的妻子都是沒有工作的。”

孫敏珺“哦”了一聲，問：“過兩天要去其他單位慰問了，您需要我查清楚這些問題嗎？”

“嗯，你先查一下咱們單位的政策什麼的，我想，如果沒有在這方面做出具體的措施的話，我們可以找其他部‘門’，或者我們部‘門’內部解決一下。”蘇凡道。

“好的，沒問題，我馬可以安排查清楚。”孫敏珺道，“不過，您的解決是，怎麼解決？給她們提供工作崗位嗎？要什麼樣的工作崗位呢？這個得要和人事廳和各部‘門’協調吧！”

蘇凡點頭，道：“如果我們想辦法給基層軍人的家屬做好工作安排，應該會幫助到他們。”

“那是一定的。”孫敏珺道，“只是，這個要解