想說，揮揮手，對李毅下達了送客令。

……

“哎！”走出弗裡德曼辦公室，望了一眼藍藍的天空，對於這個事情，李毅十分的無奈。

其實，以李毅目前的狀態，去要點薪水，真的是再正常沒有的事情了。可是……。或許，怪只能怪水晶宮是一家小俱樂部。

李毅那邊給了費德勒足夠的支援，這樣一來，費德勒在隨後的幾天時間內，同水晶宮的談判當中，那是佔據了絕對的上風。

就算不是費德勒說什麼就什麼，但此時此刻，已經算是患上李毅依賴症的水晶宮轉會管理者，對費德勒的撒潑打滾，真心沒有什麼太好的辦法。

這種雙方僵持的局面，一直持續了3天，直到水晶宮下輪聯賽開啟的前一天，這一對不知疲憊，謹守陣地絲毫不讓的對手，才終於各讓一步，使得談判朝前大大的跨進了一步。

目前，本就郎有情，妾有意的雙方，有且僅剩下了最後一個需要解決的焦點，那就是——李毅漲薪是肯定的了，到底漲多少合適。

費德勒的意思，是不說追上足壇一流名宿，可憑藉李毅過去半個賽季的瘋狂表現，水晶宮至少要為李毅開出5萬英鎊的週薪，才有那麼一點點誠意！

稅後5萬英鎊週薪，年薪就是差不多260萬左右。算上需要繳納的稅款，也不過500萬英鎊左右。這個價格，說實話，真心便宜！從這也可以看出，費德勒足夠尊重李毅，在這個問題上，狠狠的大退了一步。不然，以費德勒的意思，那是敢說少於10萬免談的。

不過，就是這麼一個，十分合理且恰當的工資要求，水晶宮方面，卻根本不敢答應。

倒不是說水晶宮老闆真那麼小氣，給李毅那麼點點錢，他都拿不出來。

作為英國有名的隱形富豪，這點小錢，水晶宮目前的老闆還是能給並且願意給的。

但是，李毅目前的漲薪，已經不單單是個體事件了。

試想一下。雖說目前水晶宮陣中，其他球員的經紀人，都還按兵不動，沒有提出什麼要求。

可一旦要是李毅這邊和水晶宮達成協議，拿到費德勒提出那個5萬英鎊的週薪，水晶宮其他球員，該當如何？

要知道，目前水晶宮隊內的薪資結構，那是大部分的球員，都只的幾千到1萬5英鎊不等。

目前頂薪就1萬5，李毅這一下就超過這資料3倍，可想而知，到時候等待水晶宮的，將只剩2個選擇，一就是大出血，給隊內其他球員全都大幅度，幾倍幾倍的漲薪。真要這樣，那水晶宮老闆每年的經濟負擔，就不是幾百萬英鎊能夠解決的事情了！幾千萬，都是往少了說！更甭說，薪水這種事情，就特麼不是一次xìng投資，是每年都必須要給發的玩意兒。

那不給其他球員漲薪，再不然就坐視不理，然後隊內因為薪資嚴重不平衡，產生裂痕，然後分崩離析，不用賽季末，冬季轉會視窗就被人肢解。

是以，面對費德勒這個看似合理的要求，水晶宮方面，不能答應，也不敢答應！

再次同水晶宮方面談的不歡而散，合著已經讓了那麼大一步，水晶宮還不領情，費德勒無語的同時，有些不待見水晶宮了。

雖說和李毅談過，賽季結束前，不考慮轉會的事情。不過，看看會議桌對面坐著那些油鹽不進的水晶宮高層，低頭想了一會兒，費德勒抬起頭後，緩緩說道“好了，既然這樣，我想我們雙方不用再繼續談下去了。”

而不光是費德勒煩，跟費德勒打了好幾天交道，同樣深深被費德勒油鹽不進打敗的霍福德，在這個時候，聽到費德勒說不用談，那是本能的以為，對方是被自己的堅持所感動，然後，願意再大退一步，接受俱樂部新給李毅開出的2萬英鎊週薪薪水了。

是以，霍福德作為水晶宮這邊的代表，同時也是在場的最高領導人，那是十分愉快的起身，對著費德勒伸出友好之手，同時嘴裡說道“哎！真不是我們小氣，費德勒你要考慮一下俱樂部的難處，要是我們真答應你那個看似合理的要求，我的老闆，將會為此付出的，絕對是一個你很難想象的天文數字！現在，大家都再退一步，達成協議，才是雙贏的最佳選擇！”

微微搖頭，費德勒無視掉霍福德伸出的友好之手！在心中對霍福德理解能力大大畫上一個佩服的符號後，費德勒開口道“no，我想經理你是誤解我的意思了！既然你們不願意給Lee的薪水，漲到我提出那個絕對合情合理的地步！那麼，我在這裡就代表我的當事人Lee回答你們，我們也不要你那個