，村民得到實在的好處，當然歡迎他們。但他們不能沾沾自喜。也面臨許多的考驗。主要的困難就是，人力資源不夠，村民中的青壯年外出打工的居多，留在家裡的是一些老弱病殘，想要做一些基礎設施專案，發動群眾投工投勞，卻找不到人。最後，只有讓沒勞力的出資，請近處的短工人員來做。

針對農村勞動力流向城市的現實，德志他們在農村做硬體的基礎設施的專案就要有所改變。否則，就達不到他們的目的，比方說，想讓老百姓提升能力，留守老人和孩童，以及病殘人員，他們村民的能力怎樣提升呢？他們能為村裡的發展帶來什麼果效呢？這些都值得德志他們思索。

他們也要考慮，怎樣來設計他們的新專案，使專案更能滿足村民的需要，解決他們想解決卻無法解決的問題。針對政府在村裡無法解決的專案，他們在設計專案時，就要給予充分的考慮。政府做基礎設施和硬體專案的資源比他們豐富，但是在做軟體方面就不如他們。他們要揚長避短，發揮他們的特長，把工作做得更細，做得更好，讓村民、村幹、當地政府和慈善機構，更重要的是使捐款人滿意。

說到機構性質，他們不能本末倒置，弄清楚他們的非營利的本質是最重要的，否則，機構的性質一變，就沒了優勢，將要冒很大的風險。這個風險就是，將要失去捐款人的捐助，並且影響深遠，包括以後的籌款將要大打折扣，因為現在的人都不傻，都可能上網查詢資訊，很容易就會查到機構在哪裡，在做什麼。

因為既然是非營利機構，就不能去開公司賺錢，所賺的錢用來做專案也很有限，這將導致關閉一些捐助渠道。因為捐款人會很自然地考慮，哦，他們不需要捐款人的捐助了，因為他們自己在賺錢了，用不著捐款人的款項，而且有一種人，感覺到這裡就是一個花花世界，於是越發放蕩。當感覺到這裡是神聖的地方，心裡陡然生出敬畏之心，不敢造次，也不敢擅動。想要搬回這個局面，就必須要重新評估辦公司的可行性。；評估之後，要撇開私利，千萬別感情用事，也不要讓其他敬業愛崗的同事寒心，儘量做到公平正義，讓大家都感到受保護的滋味，而不是想著自己的血汗錢成了別人奢侈浪費的資本。

不要以為開公司賺錢是容易的，這需要付出很大的努力。同樣，做慈善，做好社會工作同樣不容易。兩方面都需要專業人士去做，各取所長，取長補短，儘量發揮各行各業的優勢，達到優勢互補，最後讓群眾受益，從而使他們的能力得以提升，培養起對生活幸福的追求心，對未來充滿希冀。他說。

姚德志清楚自己目前在幹什麼，他不知道將來會幹什麼，在暗處檢視的天父知道他在幹什麼，並且照亮他前進的路。只要不放棄信念和理想，早晚會達到目的，只要動機純正，早晚都蒙祝福。這不是說說而已，而是要付諸行動，讓理想成為現實，要走很長一段路，這段路，並沒有捷徑可循，只有付出艱辛的努力才行，就像農夫，播下種子，就要管理，遇到春雨秋雨，自然會有好收成，否則，就難以見到顆顆粒粒。德志娓娓道來。

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第003章　滾滾紅塵

姚德志說：“2003年4月我開始從事社會工作。以前在荊楚悟真律師事務所做助理工作，也算是和人打交道，不過，比較單純，和當事人以及法官以及證人接觸，當然和同事朝夕相處，是用時較多的。：”

“社會很複雜。從事這一行不能把她當成謀生的惟一手段，否則，會很痛苦。也就是說，不能僅僅為了錢來幹這一行。實話說，這一行不賺錢，反而要犧牲很多東西。有些東西失去就回不來了，因此要珍惜。比如，上高中的時候，就需要好好讀書，不能浪費光陰。黃金時光，就是青春時代，一去不再復返，正如流水，向東流，不回頭，日夜不停不歇。要想在社會上佔得一席之地，就必須要努力，不能有絲毫懈怠，否則就很麻煩。”他說。

他說：“我在dashing基金會工作。負責人是劉小姐。港西人沒結婚的女士，一般尊稱為小姐，不是內地的所謂的‘小姐’。因劉小姐沒有結婚，又很有愛心。離開國際大都市來到內地，很多方面都不習慣，不過，她適應能能力強，又很有信心，加上不斷祈禱，遇到齊老師。”

“齊老師不錯。手把手地教她，如何與內地官員打交道，提升社交的能力和技巧，到現在劉小姐還不能完全離開齊老師。”他說。

他說：“說到我自己。我不怎麼地。才開始興趣很濃。曾經上過萬言書給領導。領導