化驗成可飲用的標準。縣裡特批了，從縣到王旗窪子的直通車，每天倆班。早八點－－－晚八點。鄉里一次算清了魚塘的成本，改為集體所有制。派個幾個人專職管理魚塘。投資了綠化帶建設。

在省市電視，廣播裡。做了很好的宣傳。所以，魚塘的生意，開始運營了。釣魚的，買魚的上門了，所得收入劃歸了縣財政局，專款專用。

村民們，最先開始了小商品的經營。從井水，到雞蛋大漠。到青菜。還有了農舍的出租業。釣魚協會的人，在這裡舉辦了比賽。

鄉里開展了超市，賣的東西都是和旅遊有關的，超市的規模，有簡易房不斷壯大。飯店業也開起來了。簡易的旅館，也開啟動了。

郵政，電信，寬頻，隨著以富養富的實際成效。山石資源多，民房都是石頭做基礎，看起來很美。

曾見言百頁的專家，再次來到王旗村，看到的變化，不斷讚賞，小建規模，就收效頗大。未來是美好的。專家建議要種植，養殖。跟上。齊頭髮展。

縣裡專門開了研討會，論證專家的意見。逐條落實。從土地的規劃，到發展。原來的閒置地，都用上了。最後決定，以環境發展為中心。不破壞一寸土地作為非環保業。配套的產業必須遠離。王旗窪子，從窮的發白，到具有了鎮的規模化。發展的神速。令專家刮目相看。原來的專家只是看好土地資源，和無汙染的環境。並不瞭解，村民的現實。在縣鄉政府的協調下，實現了，生態的基本化。

烏雞變鳳

縣上的工作還在按部就班的開展中。新書記盧才笑，平時笑眯眯的。對誰都是好好好。對領導那是絕對的忠誠無比。黨員三個人，他任小組長。第一次黨小組會議，和大山，吳姐見面。鄉長指示，大隊部的工作分工是，書記全面負責日常工作。縣長要大山在身邊協調。隊裡事情全面有序開展、盧書記走訪了全村的老頭老太太，聽取了全面的意見。對隊班子有了明確的認識。沒有缺點，只有讚美聲。孩子是自己的親，本村都是王字輩的，外人很少能找出異聲。

鄉里從各村選拔了能人，訂合同用人。比如在上山養殖的山雞，吃料，防疫。全都是一條龍。收入歸集體所有。等於聘請制，拿工資。

銷售歸縣規劃。你只管養，養多大，賣給誰。完全是縣上定。必須是賺錢的。一富養富。換句話說，就是利用王旗窪子的資源，搞試點。積聚經驗。縣委成立了專門的班子，督促檢查。鄉鎮提供人力資源，彌補王旗的不足點。

盧書記按照縣長的指示，全面清查了大隊的帳面，除了吃喝費超標外，沒有什麼大的問題。正是大山的單純，縣長才中意他，有意培養他，作為新青年，作為縣上的後備領導的候選人。

大山從一個高中生，受益於吳姐的提攜。從大隊的基層做起，鄉鎮裡給了大山一個分管文化的副鎮長職務，不用去鎮裡上班，工資提高了，事實是掛職。隨著王旗的工作順利開展，收入的不段積累，已經有了啟動資金，山上的蘋果樹，也種上新品種，明年就可以見效。縣裡的銀行，信用社，也積極調撥資金來，村裡的電視，電話，有線廣播。小醫院。都很完善了。

老人，孩子的看病，不用出去了，在家可以。外出的務工人員更放心，其它村都眼紅紅地，看著王旗的變化。有錢有實業。但是賺錢是縣上的。大山不久被掛職到副鄉長的位置，一年中，提了二次。全縣沒有一二。

大山據感到錢是越開越多，笑臉是到處都是。心中好得意。真是金榜提名，就差洞房花燭夜，官位的做大，原來的大隊長也不敢在粘吳姐了。

最後，吳姐還是認真對待小山子，想亂來是不行的，吳姐知道大山的心情，愛美人，不愛江山。

吳姐最大的心願就是要牢牢控制著大山子，不讓他離開的太遠。但是。機遇卻給他更大的空間，王旗窪子已變成了工貿公司了，已成為縣鄉倆級共同管理體。大隊實際是名存實亡了。只不過是個街道辦事處的架勢。原來的農村合作化道路，很多的稅，提成，一劃斷，成了特區，凡事特辦。

吳姐和大隊的行管人員，全是統一的編制，拿工資了。

吳姐還是大山的老闆娘，大山的工資還在她手裡，大山子有了獎金，全部不管有什麼開銷了，不過吳姐的全身都是用大山的錢武裝。大山也願意看著她想換那件，買那件。只要給溫情就行。

縣裡經縣委推薦，王大山，到首都黨校學習。出來可就是頂戴花翎的縣太爺了。縣長在送別宴上，語重心長對大山抱有厚望。考慮孩子沒有外出生活經驗，特