再面試下去了，本來今天的工作就不需要他插手，人力資源部有專門的面試官負責，不論面試經驗還是學識都比他強的多，可誰讓他是這裡的一把手呢？他想坐下來臨時客串一把時有哪位面試官敢說：“謝謝您啦，您還是哪兒涼快哪兒歇著去吧，這裡用不著您操心，沒您我們乾的會更好？”，也許有，不過是在心裡邊，除非這位不想在人力資源部幹下去了。

所以，事實上四個面試教室多他一個不多，少他一個不少，對這一點，他心裡其實也清楚的很。因此，等釋天生出去以後，他就吩咐旁邊的那位女職員把還沒有面試人員的資料分給其他三間教室的面試官，諾大的教室裡只剩下他和南懷仁兩個。

“部長，現在您信我了吧？這個釋天生肯定不簡單！”象獻寶似的，南懷仁叫道，事實證明，他那天在地下停車上看到的情況千真萬確，若不是他的及時彙報，說不定朱炳文就會錯過機會，做出錯誤的判斷，所以，他的功勞可謂是大大的。

“嗯，是呀，無論口才，學識，氣度還有應變能力都非泛泛之輩，這樣的人要說只有大專學歷，打死你我都不信。”

宋有富人，天雨牆壞。其子曰：“不築，必將有盜。”其鄰人之父亦云。暮而果大亡其財，其家甚智其子，而疑鄰人之父。

這是古代的一個寓言小故事，講的是宋國有一個富人，天下大雨，他家的牆壞了，富人的兒子說：“要是不修築，一定會有盜賊來偷東西。”鄰居家的老公公也這樣說，晚上，富人家裡然丟失了很多東西。結果那位富翁認為自已的兒子聰明，卻懷疑鄰居家的老公公偷了他家的東西。

這就是成語智子疑鄰的典故，它告誡人們，如果不尊重事實，只用親疏和感情來做為判斷事非的標準，就會主觀臆測，得出錯誤的結論。

現在的情況也是類似，因為先入為主，在心裡已經認定釋天生是黃董事長的人，所以在朱炳文的潛意識裡，釋天生的所做所為，所言所行都帶著社會精英的影子，也因此，釋天生那種有些誇張的回答和作派不僅不會引起他的懷疑；反而覺的那是對方為掩飾自已的真正身份而做出的偽裝。

“啊，打死我？部長，您不會吧？”朱炳文能開這樣的玩笑，說明他已經完全同意了自已的看法，所以心情才會這麼舒暢，南懷仁何等機靈，馬上委屈地哭喪著臉配合道。

“呵呵，不打你，難道打我嗎？”朱炳文得意地笑道。

就象說相聲似的，有一個逗哏的，也得有一個捧哏的，有人說上句，還得有人接下句，朱炳文難得有一次顯示他幽默才能的機會，要是沒人搭腔，豈不是白浪費了？

“呃？，是是，要捱打的話，當然是我了。呵，部長，您腦子轉的真是太快了。”得到機會，南懷仁絕不放過，趕緊把馬屁拍上去。

“哈，那還用說，要不然我怎麼是部長呢！”越是草包，往往也越喜歡聽別人的吹捧，朱炳文也不例外。

“呵，是呀，是呀，您就是比我們高。部長，現在事情都清楚了，釋天生肯定和黃董事長有關係，您還記得剛才他離開時我問的那個問題時他的反應嗎？先是不自覺的順口答音，然後奇怪反問，這說明什麼？剛開始的回答是因為我問的太然，他一時沒反應過來，結果就下意識地說出實話，等反應過來，覺出我問那句話的目的時再想掩飾卻已經晚了。”南懷仁收起笑容認真說道：想要成為部門主管手底下的紅人，光會溜鬚拍馬還不夠，還需要讓對方知道是有真材實料，不是光憑一張嘴糊弄人的小丑兒。

“嗯，你那個問題提的好，打了他一個措手不及，露出了馬腳。呵，他要演戲，咱們就陪著他演下去，看看他到底能玩出什麼花樣。”

自以為已經掌握了一切，朱炳文是自信滿滿。

………【！別採集我第一百五十二章廚房大師傅】………

做為面試，外表，氣質，風度，學識，口才，人品，性格，親和力，領導力等等等等到，有一大堆的評判標準，如果是專家級的面試官，面試完成後給每位應試者寫出三四頁的評語是非常正常的工作，但這一條顯然不適用於朱炳文。

心中已經肯定釋天生是黃海濤從外面調來的空降部隊，換句話說，也就是黃海濤的心腹愛將，這樣的人沒被自已覺也就罷了，既然覺了，又怎麼可能放過？

所以，其他的面試評價工作他都推給南懷仁去做，而釋天生的，則是親力親為，因為，“千里馬常有，而伯樂不常有”，等日後釋天生露出真面目，在中天集團大顯身手的時候，自已這位“當代伯樂”豈不是很