們也不可能選一種特別各色的題目進行對比，比方說出的題目是店面佈局設計，可能有人樂了，因為他是美術專業出身，又或者是廣告設計的，搞個店面設計，那還不是小菜一碟？別笑，說的就是你們倆。問題是你們倆樂了，其他人怎麼辦？有人說我從小學開始繪圖課就沒及過格，有人說我畫個蘋果，人人都說象個桃子，不要說憑空搞個設計出來，就算照著鏡子給自已畫個自畫像，別人還以為是在畫地圖。

怎麼辦呢？順得姑情失嫂意，看來讓每一個人都滿意是不可能的，所以，在這裡我先宣告，今天給出的題目是要儘量滿足大多數人的標準，並非故意針對某些人，請大家不要多心。

好了，說了那麼多，該把正題說出來了。

想信大家對中天集團的歷史都有一定的瞭解，而但凡瞭解中天集團歷史的人都知道，中天集團的前身中天公司是董事長黃海濤先生白手起家，從挨家挨戶推銷商品做起的。而他老人家也一直認為，推銷員是最能鍛練人的一種工作，因為這個世界上最難的有兩件事，一件是把別人的錢變成自已的，另一件則是把自已的觀點變成別人的，而推銷員做的正是這兩件事。

當然，我們也不可能讓你們揹著著旅行包挨家挨戶去上門推銷——現在北京稍微上點檔次的小區管理都很嚴，這麼幹，搞不好會被物業保安當成小偷送去派出所。

你們要做的是在我們指定的幾家商場內做新產品推銷，在那裡，只要你們不是強買強賣，導致客戶投訴，沒有人會管你們的。”

南懷仁微笑地說道。

………【！別採集我第一百七十八章辛苦的推銷員】………

喝了口裝在瓶子裡的礦泉水，唐思影抬起腕來看了一眼手錶，錶盤上的時針已經指向十二點半，不知不覺中，她已經在視窗坐了兩個多小時。

上午，在人力資源部的大教室裡，所有參加最後評測的應聘者接受了南懷仁近半個小時的簡單培訓，培訓內容包括所推銷產品的特點，價格，以及一些需要特別注意的事項，最後，二十幾名應聘者分為六組，分別乘坐公司準備好的六輛車來到跟中天集團有合作關係的六家商場開始他們的推銷生涯。

當然，人力資源部不可能完全大撒把，把人放到指定地點就完事大吉，終究考評的最終目的不光是看誰的銷售商品數量，應聘者在銷售中的表現同樣也是考核的內容之一。

所以，每一個銷售小組中，人力資源部都安排了一名觀察員，觀察員的任務就是仔細觀察幾名臨時推銷員在此期間的表現，例如親和力，說服力，表現力，主動性等等，並把這些方面的資料和評價記錄下來，做為最後的考評資料。

唐思影就是這樣一位觀察員。

不遠處，釋天生，吳可能，還有另外兩個人正在努力推銷他們手中的產品，看到有人過來，便迎上去介紹產品效能，勸說對方買下來。

但事情的進行似乎並不是很順利。

“不行了，不行了，歇會兒，歇會兒。”

把手裡捧著的紙箱往地上一放，吳可能在路邊的臺階上坐了下來，他原來只是一個學生，這一年來所打零工大多也是案頭工作，所以年紀雖輕，體力卻不是太好，從下車到現在兩個多小時，他就一直站在這裡吆喝著向路人推銷，中間只喝了一瓶礦泉水便再沒有東西入口，體力消耗太大，吳可能是腿腳軟，喉嚨幹，再加上生意不佳，心氣不振，也就越感到疲勞。

“怎麼，堅持不住了？”釋天生回過頭來問道。

想當年在少林寺練功扎馬，大太陽底下一站就是大半天，和那時所知的苦相比，這簡直可以用享福二字來形容了。

“是呀。你怎麼就一點兒也不感到累呢？”望著釋天生，吳可能又是好奇又是羨慕的問道，他這樣的白面書生是很難理解有人站兩個多小時居然還那麼有精神。

“呵，就有什麼，小意思。”把手裡的貨物放在一邊，釋天生笑笑也陪著對方在路邊坐下。

咕嚕，咕嚕，幾下不是很明顯的聲音從吳可能腹中出，吳可能的臉頓時紅了起來。

“餓了？”釋天生笑著問道。

“呵，是呀。早晨就吃了兩根油條，喝了一碗豆漿，這麼長時間，早就消化沒了，你不餓嗎？”吳可能反問。

“是呀，要不咱們先去吃飯，吃完了再接著來？”摸摸肚子，釋天生提議。他的毅力和耐力自是比吳可能強不止十倍，但能忍能抗並不等於肚子就不會感到餓。

“錢呢，就那點兒錢夠吃什麼的？”吳可能苦