：“這樣說來，各位都是我的師兄，就數我的資歷最淺。而且，我讀的是資訊管理系圖書館學專業。在公司內，我的專業是最不對口的。”

怪不得杜風那麼廢，原來學的是圖書館學專業？！可就是這樣一個傢伙，卻佔據著銷售經理的位置！

不滿、無奈、忿恨、妒忌……各種情緒交集在一起，令會議室內一片沉默。

將手中的茶杯放到會議桌上，杜風伸手搭著主持人座椅，道：“今天早上，嚴總叫我去她辦公室說了兩件事。第一件事，嚴總為了答謝銷售部多年來對公司的鼎力支援和卓越貢獻。經過多方面考慮，決定下個月銷售部業務員提成由原來的4％追加1％個點，變成5％。”

有這樣的好事？會議室內立刻炸開了鍋，議論紛紛。將先前的各種不滿拋到腦後。

銷售提成加1％？1萬塊就得多提100塊！

可別小看這1％個點，對動輒十幾萬，幾十萬，甚至上百萬的訂單來說，有了這多出來的1％，只要做得好，每月的收入得增加不少。

一些銷售業績平平的業務員臉上露出喜色，而那些業績優良的業務員，更是摩拳擦掌，準備在下個月大幹一番。

江懷遠、林小莫、周淺明，這些隸屬宋輝派系的業務員，相互用眼神交流，明白嚴小萍是想透過‘加提成’這一招，促使公司整體業績得到提升。

多出來的1％提成，對他們這些銷售之星來說，誘惑力更大。

但宋輝私下交待過，消極怠工，保證基本的銷售額就行。

只要連續多月公司業績下滑，嚴小萍這個老總就難逃其咎，在強壓下，迫使她交出手中的權利。到了那個時候，好處一定少不了他們的。

思量一番，宋輝的能力還是遠嚴小萍，江懷遠等人面對這1％的誘惑，露出不屑的表情。

嚴小萍是新官上任三把火，會議室內大部分人打起精神，注視著杜風，只想聽一聽，第二件事又是什麼新舉措。

杜風環視會場，將眾人表情收入眼底，端起面前的茶杯喝了口茶，不緊不慢地說道：“第二件事就是……”放下手中茶杯，杜風撫摸著會議桌主持人座椅，臉上露出難色。

“第二件事到底是什麼？杜經理，別站著不說話啊！”

“不要賣關子，快說快說！”

有些性急的業務員忍不住，連聲催促。

杜風面對眾人，臉上泛起一絲尷尬的微笑，說話聲略顯澀：“嚴總對我這一年多來的工作十分不滿。她奉行‘有能者居之’這一信條。讓我暫時擔任銷售部經理一職，把我也納入銷售部業務員考核。而且嚴總說了，以三個月的銷售成績為考核標準，銷售額累積最優的業務員，將直接升任銷售部經理！”

“杜經理！你說的可是真話？”

江懷遠‘嗖’地站了起來。林小莫，周淺明等人也緩緩起身，目不轉睛地盯著杜風。

這可是奪取銷售部經理一職難得的好機會啊！

“千真萬確。”杜風一臉微笑，用緩慢的動作，撫摸著座椅扶手：“哪位對我說的話有所質疑，可以直接去總經理辦公室問嚴總。”

會議室內又是一陣沉默。

杜風對嚴小萍的上任可是出了大力氣，嚴小萍當上了總經理就要過河拆橋？她應該沒那麼冷血，杜風可是她的心腹！

估計嚴小萍是看到杜風擔任銷售部經理期間，一直沒有做出讓人滿意的成績。而銷售部又是公司極為重要的部門，讓杜風待在這個位置將不利公司展，因而做出這一舉措。

透過考核業績，選拔出新的銷售部經理後，杜風就會調到其它部門擔任主管。

這是會議室內，業務員們的一致想法。

面對銷售部經理一職，這一巨大誘惑。做為宋輝心腹的江懷遠、林小莫、周淺明等人，各自打起了小算盤……

還要不要按照宋輝的指示去做？

這次的銷售部經理，可是依照銷售成績去選拔，要是不做出一份優異的成績，銷售部經理一職就會被他人佔據！

宋輝給的只是口頭承諾，上次員工大會已經令他顏面掃地，讓人失望透頂，他說的話還能全信嗎？

就算嚴小萍日後被宋輝從總經理位置上趕下來，透過宋輝的提攜，強行上任銷售部經理一職，一定會引起所有人的不滿。

而且，經理位置只有一個，僧多粥少。大家都出了力，給誰坐都會有人不滿。

更何況，以各自本身的實力，是非常有希望獲得銷售