“想不想配合著賺大錢？”

(???)?

想！！！(???)?“怎麼配合？”

“兩份合同！”

“那不行！我們就正正常常的來，別人怎麼樣我就怎麼樣！我不在你們身上賺錢哦！”

太陽翻了個白眼，還真是被西川說對了！“咳咳~我們繼續說一下激勵獎金這塊。我個人是想著把你的底薪定的低一些，但年限拉長，你覺得6年合適還是10年？6年的話直接把薪資仲裁都給避免了，不過你要考慮清楚。如果你第一二年都水準炸裂的話，籤這個其實很不划算的，不然也許薪資仲裁能拿到大錢呢？”

“你剛沒有聽我說嗎？我瘋了才和你們上仲裁庭。底薪就好啦，省下的錢你們咬咬牙看看能不能籤個王牌，隊伍得有看板球星的。”

太陽揉了揉肚子，覺得自己要停一會兒~“一年100萬，十年怎麼樣？”

“好啊！”

要不要答應的這麼快！蠢！“保障金一年千萬你覺得怎麼樣？”

“你瘋了？”

“那我問你，同樣的球員，你覺得錢是給自家掙好還是給別人掙好？”

“當然是自家掙啊！”

“對啊，你看，打個比方，我們有一個薪資上限，你分去了一塊，剩下的球員們就得從餘下的中分，我們談合約的時候就可以說，你看啊，就剩這些了，我們也有難處的blabla~”

“所以、你覺得年薪千萬怎麼樣？”

沈秦愣住了，話是這麼說，畢竟從西川這裡賺的還算是西川的錢啊，可是他也有些擔心，拿那麼多的錢如果打不好怎麼辦？

他當然對自己有信心，可大聯盟就是個屠宰場，大家都是世界最高水準的球員。

很多球員在小聯盟可以殺敵一片，到了大聯盟卻……所以也就被戲稱為4A球員，屬於兩個聯盟當中的水準，比上不足比下有餘。

就拿投手來說，小聯盟偏向正面對決，愛拼才會贏，才能展現自己。

可到了大聯盟就不一樣了，大聯盟的投手都是老油條，全都是大騙子。

野手就更是這樣，也許上一秒還在和你說說笑笑，下一秒就藏著球來打你屁股了。

沈秦怕自己讓大家都失望，拿高薪不辦事這種行為~他可不想丟臉的佔據先發名額，就連板凳也不好意思坐了。

“如果、我是說如果啊~如果我剛上大聯盟的時候找不到手感怎麼辦？”

太陽有些奇怪沈秦所擔心的點：“這不是很正常的事情嗎？飽受期待的新人本來就會受到球迷和媒體的關注，有壓力很正常啊，打不好一點也不奇怪，多堅持點時間，能力擺在那，遲早會打出來的。”

“如果一直打不出來呢？”

“怎麼可能？”

“當然有可能啊！一切皆有可能。”

太陽想了想說：“我畢竟不是專家，所以不是很清楚，但是西川的話應該會讓你去小聯盟重修吧。”

沈秦鬆了口氣，會下放小聯盟有時候也是一種好事兒，哪怕自己難受一點，但是能不拖累球隊還是很好的。當然，他也希望不會有那麼一天。

“那行吧！其實十年挺好的，等十年後我就過30了，也該衰退了，到時候你們就甩了我。”

“呸！秦秦要做一個樂觀主義的人才行！你看我，腳都這樣了還夢想著各種登山。”

這話沈秦就沒法接了，太陽能短時間站立甚至走幾步，但這不單純是腿的毛病，這一天對他來說太過於遙遠了。

“下面我們說說激勵獎金。”

“我不要這個。”

“要的要的，如果沒有這個，媒體的口水能把我給噴死！聽著啊~這裡只是初步的擬定，大致是這樣。”

“這些都是基於資料部門對你的能力預估進行的，如果打到三十轟，那麼加1000，三十盜加500，健康出賽120場加500，40轟加1000，50轟再加1000，依次遞加。當然，打點破百的話也再加500.”

太陽覺得非常的合理，反正西川那邊有分紅，算下來十分的可觀，雖然這些資料能吃下來的可能性並不大。

哪裡想到沈秦卻突然羞答答的嚶了聲：“這多不好意思啊，也太多了吧？”

“喂喂喂！這看起來好看，達到可不容易，20-2030-30的獎金也沒有落實，但不會太高，所以你不要幻想的太美好啊！”

“金錢的力量無窮大！