人遭遇了什麼樣的待遇了。

“我說哥們，你難道就不怕他們狗急跳牆？”掰著手指，席小丁很是認證的道，“譬如，他們釜底抽薪把所有開人員和技術人員帶走，給你留個空殼公司。再譬如，他們利用目前的身份給你留下一**債務，再譬如，他們乾脆一不做二不休，把剩下的股份高階賣給別人另起爐灶……”

“兄弟啊，和氣生財啊……咋個就這麼衝動呢？”聳了聳鼻子，席小丁左邊眼睛閃著戲謔，右邊眼睛閃著奚落。

“鬼的個和氣生財。他壓根就沒有想讓我們控股的意思！”抬了抬眼皮，劉翔把手中的檔案重重摔在辦公桌上，同時站起身來。

“釜底抽薪？難道你不知道，QQ是最沒有技術含量的即時通訊軟體麼？能夠在中國成功，已經是奇蹟一般的存在了。”

“哦，很遺憾，我並不用那個。”席小丁攤開手，“老子是白領！老子是小資！所以……老子只用msn！”

“***二鬼子……”劉翔無可奈何的罵了一句。

……

當然，當劉翔把前因後果說給席小丁聽了之後，席小丁迅轉變了語氣——“嗯，老子喜歡這種脾氣！”在席小丁看來，註定談不攏的談判還不如耍耍威風，特別是這種要強制獲得表決權的收購——公司的原開團隊和要成為大股東的“外人”永遠屬於不可調和的物件。與其假惺惺的示好還不如強勢一點——說不定假惺惺後面就是一把足以致密的利刃。

劉翔深以為然。

在談判破裂之後，劉翔需要準備的是可以立刻接替原騰訊員工的一干新成員。從技術到客服，劉翔給技術部和開部以及客服部下了死命令，一定要在半個月內培訓出適合騰訊的團隊出來！

這意味著，即使馬化騰以及他的團隊不搞釜底抽薪，劉翔也會搞釜底抽薪大換血了！

當然，在這個時候，Idg的作用便顯得