這位是姜豔姜醫生，我的小師妹，在臨床急救方面很出色，以後有什麼重要病人，她都是一個好幫手。”然後又給姜豔介紹白文靜：“白文靜白醫生，醫院新來的胸外科和婦科地雙料專家。”

白文靜笑道：“還雙料專家呢，康醫生這可是在新同事面前開我玩笑了。”說著轉目光看向姜豔，就打招呼說：“以後一起工作，希望能和姜醫生合作愉快。”這樣說到是讓對面的姜醫生心裡放鬆了不少。姜豔連忙客氣幾句，算是認識了，這才開始介紹別人。

三天前白文靜算是熟悉了一下醫院環境，今天主要的任務就是熟悉一下各科室的同事。

當聽說眼前這個儒雅而英俊的年輕人就是醫院外聘的主任醫生，大家心中的震驚就可想而知了。

真如康志強所說的那樣，原本他的年齡在紅十字醫院就算是很年輕了。但是現在白文靜地出現卻打破了大家腦海中地固有印象。也算得上是一個小小的記錄了。

現在白文靜地工作位置不同於在吳慈，具體的位置很固定，每天都要在單獨的科室工作。而在紅十字醫院，白文靜就是一個多面手，哪個部分需要他，他就要出現在哪裡。自然，醫院不會是說就只用他一個人累死累活的，但是靈活度的確像康志強說地那樣比較大了。

醫院正式開始上班是在九點之後，八點半的時候醫院廣播就開始響起音樂。通知各科室的醫生去外面的空地集合，做早操，聽宣講。

這事兒白文靜事先聽康志強說過，當初在吳慈也經歷過早上大家出去做操的時候，雖然很多人都不喜歡這種兩天半熱度，最終不了了之的形式主義，但是白文靜卻是因此時常想起自己還在上學的時候。

負責早課的是紅十字醫院負責行政工作的副院長徐明虎，一個四十五六歲頭灰白地老男人。

帶著一副金絲眼鏡，富態的體型。說起話來喜歡拉長音。站在前面透過麥克風，給醫院的醫務人員做著每天內容都相同地宣講。白文靜注意了一下，十個人裡有九個半聽的都心不在焉。看來這種形式還是有待改進了。

宣講的部分也沒有多少新意，只是紅十字醫院的醫生們一起做的早操白文靜以前沒有學過，站在最後一排簡單的比劃幾下，到是也覺得幾分有趣。

等早會一過，康志強又帶著白文靜去人事科和財務處幫白文靜辦理了一下入職手續，主要就是把他的相關地人事關係，資料檔案轉過來。最主要的就是和財務打好招呼。辦好工資卡，別到時候工作了一個月，工資卻忘記開了。

等這些紙面上的工作做完，接下來就是要拜見一下醫院的主要領導，而這個時候想必院長副院長們也都該上班了，都要走一個過場。

康志強在紅十字醫院說話有分量，白文靜也是被他引進來的。但是康志強卻無法替代醫院領導的位置。

紅十字醫院的院長兼院黨組書記叫陶建坤，今年差不多快要六十地年齡，當真是一位老同志了。帶著厚厚的老花鏡。須皆白，說起話來還好一些，鏗鏘有力，眼睛裡透露著睿智的精光。

陶建坤在紅十字醫院已經工作了差不多將近四十年了，年紀大，資歷也深。紅十字醫院幾乎就可以說是這位老先生地私有領土，神聖而不可侵犯。所以在他主動退休之前，院長的寶座穩如泰山，因此紅十字也不會出現像吳慈那樣為權力而勾心鬥角的事情。但是有利就有弊。一潭死水的結果就是紅十字醫院留不住頂尖的人才。領導班子也長期不動，高齡化嚴重。心氣高但是銳氣不足。

老院長見新醫生，鼓勵和勉勵的話自不必說，但是白文靜也看得出，當陶建坤見到自己的時候，眼神中流露出的那一絲難以掩飾的驚訝。

就聽陶建坤讚歎道：“自古英雄出少年，一看到白醫生，我就覺得自己老了。”

是凡長輩或是領導一說這話，下屬及晚輩必定說幾句“老驥伏櫪，志在千里”地話來安慰一下。

這一點陶建坤到是看地很開，要不然他也不會死佔著院長的位置到現在了。

與此同時陶建坤還說了不少康志強有能力之類地話，意思無非是提醒白文靜以後要多聽康志強的話，向康志強學習。

這些都是必不可少的過程，白文靜心中做到有數，另外也能個夠看出來康志強在院長心目中的地位。

套話說完了，院長也見到了，接下來康志強又不厭其煩的帶著他去拜訪了幾名副院長和實權比較大的處長科長。而領導們說的話大多大同小異，不必一一細述。等拜完了這一溜十三圈，這才算是名副其實的紅十字醫院的新