轉眼間就成了自己的頂頭上司。可能換了是誰，心裡都要嘀咕一陣子。

之前說過，吳慈醫院的規模不算大，屬於二流的二級甲等醫院。全院正式職工和臨時工都算在一起，也不過百十多人。門診部卻只不過是佔了這其中的又三分之一，婦科算是大科室，人頭又多，折算起來一共也不過十個人。

周英蘭依舊留在婦科門診，院裡領導上午找她談了一下話，說的無非是安心工作，不要鬧情緒之類的言語。至於周醫生能不能聽得進去，又是另外一說。

至於白文靜，儘管掛著副主任醫師的頭銜，實際上對門診並沒有實際的管理權力。倒不是說醫院不讓他管，是他實在是沒有這方面的經驗。所以才有一個在各科室輪值學習的通知，那意思無非是說，要讓白文靜增加資歷和工作經驗罷了。

上午一上班，精神勃的白文靜便以新的心情和心態來到了醫院，進門的時候也自然看到了公告牌上的通知，只不過只是淺淺一笑，並不顯露出什麼得意神情。這一幕落在前廳諮詢臺小護士眼中，又引的人家小妹妹眼睛裡往外蹦顆顆紅心。

到了門診，氣氛又是不同。昨天還平級的同事見面都顯得客氣幾分，張口閉口“早上好，白主任。”

可以說，整個門診唯一不變的只有一個人，那就是護士小謝。

小謝，這個畢業於某個不知名專科院校臨床護理專業的小女生，長著一張巴掌大的小臉，生日小，差一年就是網路上頻繁出現的90後了。性格跳脫，單純，一般人很難想象孩子似的她早已經參加工作了。

白文靜一露面，小謝便興高采烈的和他打招呼，關於他升職的事情，小謝也不過是跟著開心，並且露出一副“你要請客”的表情。

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