彷彿眨一下眼睛都可能進球的比賽，讓解說員的聲音是如此興奮。然而，當上半場比賽結束的哨聲吹響的時候，雙方的主教練卻都高興不起來。

舒斯特爾第一時間就臉色鐵青的回了更衣室，顯然等待皇馬隊員的，顯然不是什麼好言好語了。而似乎應該高興的林森，同樣也是黑著一張臉。

看著林森的臉色，塔皮亞心中也是陣陣苦笑。

三度領先，三度被扳平。

比分雖然是平局沒錯，但這過程換哪個主教練也受不了，尤其是球隊打的還是防守反擊。與此同時，塔皮亞也不禁對此前跟林森的分歧感到一絲後怕：要知道，這可已經是防守加強版的馬拉加了，但依然被打成了篩子，如果不是球隊的進攻打得異常出色，很難想象這個時候林森會是什麼臉色。

不過，眼下這個時候，才是真正考驗一個主教練的時刻。

三次領先都沒能保住，林森當然感到憋屈，並且很想把這股悶氣發洩出來。但他更知道，自己的情緒明顯不對。

和在馬德里競技的坎坷比起來，林森自入主馬拉加之後幾乎可以用順風順水來形容。教練組姑且不提，塔皮亞都快成他的訓練總代理了，球員也不像馬競時那樣處處給自己添堵，這其中自然是有大部分球員都是自己一手引進的原因，但何嘗不是出自對自己的尊重？

現在，球隊固然忽略了一些東西，但同樣無可否認的是球隊已經盡了最大的努力。所以，林森可以遺憾，但惟獨不能發火！

和隊員們想象中的一樣，林森黑著臉走進了更衣室。

“這不是我想要的馬拉加。”

林森的開場白讓所有的隊員以為接下來就該是一頓訓斥了，但沒想到林森的下一句，卻是：“但是，我還是要說，幹得好！”

當然幹得好！縱觀整個西甲，又有多少球隊能夠在半場之內灌進皇家馬德里三個球？！

僅僅是三個字，整個更衣室似乎精神為之一振。

凡事都講究一鼓作氣。

林森不可能一鼓而起，卻在這個時候偃旗息鼓。

如果在比賽開始之前，林森斷然不可能讓士氣凌駕於戰術之上，因為士氣這種東西，說到底可遇不可求，但戰術卻是恆久的。一支職業球隊不可能一整個賽季都靠士氣來贏得比賽，但戰術，卻可以。

現在，球隊氣勢已起，林森不可能在這個時候再去談戰術、談防守、談紀律，唯有一鼓作氣，既已狹路相逢，那就唯有勇者勝！

等到塔皮亞進入更衣室，林森的球隊訓話早已完畢，看著拉著阿波諾嘀嘀咕咕的林森，又看了看恨不得馬上就再次上場的其他隊員，塔皮亞一陣迷糊。

林森，這是給他們集體喂春藥了嗎？

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林森對比分不滿，舒斯特爾對比分更不滿。

半場丟三個球，對手還是一支升班馬，這對皇馬來說這簡直是不可容忍的，但更讓舒斯特爾憤怒的是，這種情況還是發生在比賽處於皇家馬德里節奏之下的時候。

和很多有理想有抱負的主帥一樣，在率領馬德里競技拿了一個聯賽冠軍之後，有了些許資本的舒斯特爾也開始按照自己的理念對皇馬進行改造，上賽季皇家馬德里的主打陣型一直都是四四二，就經常被詬病為是吃卡佩羅的老本，義大利名帥只執教了皇馬一個賽季，雖然逆襲巴塞羅那贏得聯賽冠軍，但最終還是掛冠而去，最主要的一個原因就是足球哲學和皇馬的追求相左，作為繼任者的舒斯特爾自然很想和卡佩羅“撇清”關係。

於是，本賽季皇馬的主打陣型變成了四三三。舒斯特爾變陣的決心有多大，只要看看德國人這場比賽寧肯把作為邊後衛引進的德倫特打左邊鋒，也不願意給人才濟濟的中場多一個機會就可以看出端倪。

只不過變陣容易，贏球就難了。

拉科魯尼亞第一場就教育了一下舒斯特爾要好好做人，殊不知德國人不光嚴謹出名，固執也是出名的，四三三一直沿用到現在，而防守，也成為了大問題，不算本場比賽，此前三場比賽皇馬丟了五個球，平均一場接近兩個，但本場比賽只打了半場，就不再是接近了，變成了一場兩個，至少。

然而，和林森不同的是，林森是可以發火，最終不想發火。舒斯特爾則是很想發火，卻不能發火。馬拉加和皇馬的更衣室不一樣的，馬拉加是年輕人當道，只要是對事不對人，偶爾發幾次火無傷大雅。皇馬就不同了，皇馬的更衣室管理之難，在整個歐足壇都是出了名的，剛剛成為