壞得失，並做出有效的調整。

“上半場，大家都做得很不錯。除了不小心丟了一個球，其它的都達到了教練組的目的。”溫格總結了上半場的情況。看起來他還對球員的表現挺滿意。

“不過，我覺得下半場開始後，我們可能需要一些改變。我們的防守需要更加積極一些。”

“更加積極？那我們要是加強逼搶嗎？”楊大業問道。

“對。不禁要加強逼搶，還要加大逼搶的範圍。”溫格說著，轉身在戰術板上，畫了一條長長的線。

“前場逼搶！？”楊大業眼睛一亮。

“對！前場逼搶。把陣容往前壓，在中前場進行高壓逼搶。本來我還擔心這樣會給他們更大的機會。但看了上半場，我覺得你們可以做好。前場高壓逼搶才給我們帶來更好的反攻時機。”溫格說的樣子給人一種很有信心的感覺。

教練有信心是一種很不錯的感染力。溫格很有信心的模樣，也讓球員變得更有信心起來。

很快，中場休息的時間就過去了。雙方再次重新回到場上。

巴塞羅那隊看起來並沒有進行調整。他們還是那些人，還是原先的陣形。不過，他們顯得有把握就是了。

阿森納隊這邊雖然溫格在更衣室裡已經改變了戰術，可他們的陣形與人員都沒有調整。這讓人以為他們在下半場是不準備有什麼變化了。

可等開球后，立馬令人驚呼起來：

“阿森納隊終於開始反撲了！”

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