現在情況稍稍好轉，他倒也不反對他們找些事情讓自己放鬆一下。

他招手：“傑克過來一下。1傑克走過來。

沈寒把手中的資料交給他，說：”下午讓所有參與了S7Al研發小組的成員到底，準備好他們各自的東西，我希望在會議上可以看到他們整理的計劃案。”

傑克點頭。

沈寒這才放心的和陳薦玉離開公司。

首先，他們到的是一家沈寒經常光顧的飯店。

這裡的菜做得不錯，基本上可以滿足他挑剔的味覺。

陳薦玉其實對於地點是沒有太大的異議。

在吃飯間。

沈寒開始躊躇著該怎麼樣提出了今天和楊雲商討的結論。

第一階段：循序漸進。

“你準備待多久回去？”

其實他早就知道不出意外，他應該不會回去了，之所以這樣問當然是為了下面的話做鋪墊嘛。

果然，陳薦玉隨口答出來：“我還回去幹嘛，找虐Ⅱ網！”

沈寒一沒忍住，笑噴，惹來陳薦玉殺氣騰騰的一瞪眼，連忙止住：“我想的是你不回去，準備在國內找工作？”

“幹嘛，你想說什麼？”

話說，這階段他還不準備找工作。

沈寒倒也坦然：“我說，既然要回來工作，那乾脆你在我那邊先做著，我正缺一個管理者。”

額，業務管理者。

陳薦玉頓了一下，語氣頗為不屑：”怎麼，你還想學克羅蒂斯的管理方式？”

沈寒想了想：“差不多吧。”

這倒是實話，如果真正的具體實施的話，這倒真的跟克羅蒂斯的管理方式有點類似。

怎麼說呢？

因為克羅蒂斯的生產和銷售模式有點特別，主要分為三個部分：工廠，公司，財政。

這三個部門其實是分開的。

所以說，克羅蒂斯有三位總裁，如果想要更加確切的說，應該是有三大股東，並且這三人分別管理著自己分管的區域，互不干涉卻又互相依存，有點類似於美國的三權分立制度。

工廠方面也就是具體的科技研發和製造階段，這一點可以歸納為生產鏈條，最高執行長官是他家飛飛。

公司方面則主要負責關於業務和市場競爭方面的經濟戰略，這一點可以歸納為銷售鏈條，最高執行長官，貝恩斯。

最後，關於財政方面，其實主要就是負責公司整體運作當中的資金流動，這一點可以歸納為資金鍊條，最高執行長官，洛夫特。

其中，生產鏈是中心，銷售鏈是方式，資金鍊是表現。

這三部分組威了克羅蒂斯的生產一銷售模式，優勢非常的明顯，同樣，這也就是克羅蒂斯能夠在短時間內崛起並快速發展的重要原因之一。

這樣的模式，在很大的程度上避免了公司最高決策者的dú&nbsp；cái**，因而，犯下一些主觀xìng的重大錯誤。

如今，西溪國際很明顯他對於企業的一些具體管理完全不懂，現在雖然還沒什麼，但是越到後面，發展到一定程度，如果沒有一個正統的公司結構那也是絕對不行的。

所以，他才會想要模仿一下克羅蒂斯的公司模式。

陳薦玉可以負責公司的對外戰略，產品自勺包裝銷售，而他只要專心致力於研究應該就可以了吧？

反正，公司的法人只有他一個，陳薦玉可以充當公司業務的管理者。

專業名詞就是——CEO。

CEO這個概念簡單自勺說來就是一個企業的領導人和職業經理人的融合，很明顯，在這裡後者顯然比較貼合一一職業經理人。

所以，他未必擁有公司的任何股權，但是決策權力非常大，可以對公司的經營管理作出重大決策，但是請注意，這僅僅限於經營，至於他的領域，他是不會允許任何人插足的。

不過，沈寒到不怎麼介意到時候送一部分股份給陳薦玉當做報酬。

如果這樣的話，他們一個負責經營，一個負責生產，想必，一定會合作愉快的。

沈寒繼續深入：“怎麼樣？“陳薦玉慢條斯理的喝了一口湯：“我憑什麼要答應你？論利益，幫你又沒有金子可以撿，論感情，你跟我姐還不算是鐵板上釘釘子，一定的事兒，等到最後才看得到結果，你說，這完全就是三無的風險交易，我憑什麼答應？”

沈寒笑了：“首先，回答你第一個問題，利益的話，我不