增加到兩名。

“第三，我要一名助理，我希望我的助理會是一名年輕時曾經做過球員的球探。並且我對這位助理在球員時代司職的位置也有要求。我只要曾經踢的是防守型中場或者組織進攻型中場的球探來做我的助理。

“第四，我需要俱樂部引入和球員在聯賽中的表現掛鉤的獎金制度。

“第五，我希望俱樂部能夠給我增加一定的經費。因為從下個賽季起，我就要開始和我的助理一起去到周邊國家尋找一些值得球隊引入的潛力球員了。”

【在那年捷克丁級聯賽的最後一輪比賽之後，我們所有人都知道，從現在起，梅特奧已經是一支丙級球隊了！我高興得發狂！儘管我們依舊還是在捷克的業餘聯賽，可我知道那個賽季我究竟獲得了多大的成功。我心中的喜悅不亞於帶領乙級球隊升上萬眾矚目的甲級。可是在那個時候，我依舊不斷地告訴自己，除了高興之外，我現在還有更重要的事要去做！那天我走進了克里克斯女士的辦公室，還來不及聽她對我說一句祝賀的話就對她提出了一二三四五六七八個要求。天知道我其實準備了十個要求！可我還沒說完第八個，克里克斯女士就忍無可忍地讓我滾出去！

事實上這是我們之間的正常相處模式。我不知道我和我那時的頂頭上司究竟是怎麼會到了這麼一步的。在最開始的時候，我明明說每一句話之前都要思考這是否合適，並且她也會對我很好，就像是我的一位長輩那樣。但無論如何，我覺得這種相處模式不錯。我可以理直氣壯地向她提出我認為值得爭取的要求，而她雖然經常對我忍無可忍，但在很多時候，她還是會讓我感受到俱樂部的溫情。

在七月下旬的某一天，我與球隊的一位廣告商就一千五百歐的球場內隔離牌廣告能否能分十二個月分期付款吵得不可開交。也就是在我怒氣未消地回到球隊的時候，一名四十多歲的球探就在那裡等著我。他告訴我，他是克里克斯女士為我找來的助理。沒錯，他就是杜歷卡，我後來的搭檔。老實說他踢球的技術很糟很糟，但在其他方面他真是太棒了。在一起共事的這些年裡，我們一起橫掃整個東歐，致力於找出所有適合我所執教球隊的，被嚴重低估了的潛力球員。有一次杜歷卡對我說，iley，你一定得和我去一次塞爾維亞！我在那裡發現了一名天才！我們一定得把他簽下來！就是現在！於是當天夜裡我就和他一起乘坐長途汽車去到塞爾維亞。可才進入邊境檢查站，我就因為曾經坐車途徑過科索沃而被邊檢人員禁止入境。於是我們乾脆一起轉道去到科索沃。就是在那裡，我意外發現了伊洛維奇。

我想，既然很久以前我就曾被人誇讚成是“最佳球探”，那就說明我在這方面至少有些天賦，並且運氣不錯。】

——《伊蕾自傳》

第34章　續約

【在我執教布拉格梅特奧的第一個賽季，我就開始為了幫助球隊改善經營狀況而做出努力。在這之前，我從不考慮球隊的錢是怎麼來的，那麼多豪門俱樂部，他們每年都要為那些大牌球員支付那麼高昂的薪水和獎金，這些錢又是哪兒來的。想象一下吧，你現在有一支球隊，它被人稱之為世界十大頂級豪門俱樂部。在這支球隊裡，有22~28名球員，每年你都需要給他們發放幾百萬歐元甚至是千萬歐元的年薪。你還有教練組！你得給主教練也提供數百萬歐元的年薪，並且他還會有一整個教練團隊！守門員教練，不止一名的體能教練和助理教練。但是組成一支球隊的當然不會只是這些，你還需要有隊醫組、理療組、營養師組、負責維護草坪的工人，打掃訓練基地和球場的清潔人員，俱樂部推廣組的成員。並且，普通的球隊起碼得有一輛大巴，能參加歐洲冠軍聯賽的球隊怎麼說也得有一架俱樂部專屬的飛機！太多太多了，你幾乎無法想象支撐一支豪門球隊運作一天的開銷會有多麼的可怕。

當我開始學習足球經濟學理論，試著瞭解各個不同級別球隊的收支結構時，我才明白一支球隊所能給人帶來的利潤額相較於它的那種龐大的投入會是多麼的微不足道。可這個世界上能夠真正實現盈利的大球隊居然還屈指可數！你能想象嗎？皇家馬德里，巴塞羅那這樣的球隊都隨時揹著幾億歐元的銀行貸款！

好吧，我又找到了一點豪門球隊和業餘球隊之間的區別。業餘球隊在球隊負債後就會欠薪，會在各方面剋扣球員和球隊的工作人員，但是豪門球隊即便欠債幾億歐元也依舊能夠氣定神閒地花費近億的錢去簽下一名足壇巨星。】

——《伊蕾自傳》

在十一月到來之前，伊蕾所執教的梅特奧