更主要的是，張寶樹因為和戰士們的交流非常多，所以他不像部隊裡的大部分政治幹部那樣和戰士們相處的時候表現的有點兒生硬。

不過，在主持復興軍軍委日常工作的副總政委的位置上，張寶樹的表現真的不是很對頭。他沒有搞清楚的是，領導士兵和領導幹部應該是兩種不同的工作。

所以，還在三個人討論制定十年基層鍛鍊制度的具體細則的時候，王書輝就已經確定了要調整張寶樹的工作，把他送進幹校裡重新回爐一下了。　時空之門1619

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第316章　十年基層鍛鍊制度5。。。

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第317章　十年基層鍛鍊制度6

在復興黨內部，工資和福利待遇最高的職務，一個是高階工程師，一個是高階技工。【】高階工程師現在還沒有出現。但是已經有初級工程師了。高階技工現在也沒有最高的九級工。不過六級工和七級工已經出現了。

工程技術人員，也就是工程師和技術工人在復興黨內部沒有行政權力。可是他們因為自己的技術和經驗，在復興黨內部的地位無人能及。

具體到評級體系的話，工程師是從助理工程師開始。一個人如果在中專學校裡畢業之後，在基層擔任一段時間的一線工人之後，只要能夠完成一些簡單的工程工作，並且透過書面考試和技能考試之後，就可以被評為助理工程師了。

助理工程師如果經過三年的實踐之後，完成了相應的崗位工作，並且在這三年中積累的一線工人工作時間達到標準之後，再完成了相應的書面考試和技能考試，就可以被評為初級工程師了。

初級工程師之後就是中級工程師。中級工程師之後是副高階工程師。副高階工程師之後是高階工程師。只有到了高階工程師之後，才有可能擔任現在還是個空殼子只有個名字的工程院院士。

可是無論是助理工程師還是工程院院士。他們想要獲得相應的職稱，必須和必然的前提有三個。

第一是一線工人工作時間的積累。越高階別的職稱需要的一線工人的工作時間就越多。

第二個是必須有相應職稱的各種具體的工作成果。比如說機械工程師，你必須有相應的應用到實踐中的機械產品出來。比如說建築工程師，你就必須有相應的透過驗收可以使用的建築成果出來等等。

第三就是專業知識和專業技能的考試了。積累夠了足夠的一線工人工作時間，有了相應的工作成果之後，他們必須要透過書面的專業知識考試，和具體的專業技能考試。

只有這三個條件都滿足之後，他們才能獲得相應的工程師職稱。

有人或許會覺得奇怪了。在這樣的制度下，想在復興黨內當個工程師也太難了啊。誰有病啊要主動的遭那個罪。

王書輝是個非常堅定的唯物主義者，所以他制定了現代人看來有點兒離譜的工程師的工資和福利待遇。

在行政級別上，助理工程師和科級幹部（連長）相同。初級工程師和副處級幹部（副營長）相同。中級工程師和處級幹部（營長）相同。副高階工程師和副局級幹部（相當於軍團副司令。復興軍目前的最高軍事單位是營。軍團是由幾個營組成的臨時單位。）相同。高階工程師和軍級幹部（軍團司令）相同。

（以上只是級別，不涉及具體行政職稱和職務。）

但是，工程師的工資、補貼、住房、福利，是同級別行政幹部的三倍。

而復興黨企業裡的從一級到九級的技術工人，想要評定職稱的話，同樣需要工作時間的積累、所在崗位的工作成果（成品率）和文化考試。

從工資和福利的角度來講的話，差不多五級工的待遇就相當於助理工程師。六級工相當於初級工程師。七級工相當於中級工程師。八級工相當於副高階工程師。九級工就相當於高階工程師了。而工藝院院士，則是和工程院院士一樣，是從九級工裡選拔出來的。

更主要的是，不同於出身於學校的工程師們。技術工人只要透過了和工程師一樣的學力考試和職稱考試之後，就可以從技術工人轉為工程師。

而且復興黨的企業制度裡明確的規定。除工廠的黨委書記是由上級黨委派遣來的以外。工廠的廠長是由職工代表大會選舉出來的。身份不限。

如果打掃衛生的老大爺得人心而且大家相信在他的領導下工廠的盈利能夠上升，大家可以獲得更多的收益的話，也是