神態雖冷靜，但眸子深處有著急和擔心。我心裡是明白的，我雖有醉意，但不深，休息一下就沒事了。

和他們打過招呼，讓周建國送他們回江城商場把帳結回來，我趕緊打車回了公司。

到辦公室後我趴在桌上休息，二聲敲門聲響後，付隕進來了。我抬眼看看他，他氣色好了很多。

付隕給我到了杯茶，沒有說什麼，出了我的辦公室。

從這日起，付隕親自帶隊外出收賬，每日忙得早出晚歸，使出種種手段，或軟磨硬泡，或死纏爛打，方法用盡，但很有成績。一週的時間，我們公司共計回收了六十萬貨款，加上父親賣房首期剩的餘款，支付了約定廠家和商家的貨款。支付了員工的工資，支付了本月公司的費用，還有部分餘款進貨。

父親和母親帶著小豪回了蘇北老家。過年期間他們沒有回去，現在閒下來回家去住住，還有一個原因，他們要把大嫂接回家。

公司在辦公室下設了一個公關策劃部，李明誠從廣告公司招來一個非常有才氣的年輕人楊天成。他去年才從江城大學畢業，雖有創意，但在人才濟濟的廣告公司，在論資排輩的人事關係中，根本不受重用。當他看到我們公司的招聘廣告後，對我們公司的理念非常認同，報名參加了招聘。

李明誠初試，我親自面試後，他正式加盟到我們公司。公司的管理我非常放權，但在人事上，我卻是親力親為，重要崗位我都要親自面談。

我對人才的選拔看得相當重要，戰略制定的好不好，方向有沒有問題，決策人至關重要。戰術執行的好於壞，就要靠手下的大將。只有好的戰略和行之有效的戰術，才是完美的攻略。

經營中不管是戰略也好，戰術也好，不是靠一個人憑空想象的，是集體的智慧。決策人不僅要把握大方向，還要睜大眼睛找人才，禮賢下士，擁有海闊天空般的心胸，才能成就和壯大自己。

在經營觀念上，父親和哥哥的穩健開拓，我非常贊成。但在宣傳上，我們觀念有些差別，父親和哥哥秉承好品牌有廠家的廣告即可，其他的品種只要商家有銷路，無需做宣傳。

我卻非常重視包裝策劃和創意。如今比不得以前，好酒也怕巷子深。而廣告是成功的開路先鋒，常常可以起到意想不到的效果。

公司業務部門是核心部門，但輔助部門同樣重要。只有每個部門協調一致，共同圍繞業績轉，才能齊心協力讓公司上臺階。

楊天成到公司後，跟業務部跑了幾天，極快地適應了工作環境。一週後，近期的策劃方案擺在我的辦公桌上。

初春三、四月，正是春暖花開的時間，踏青的，春遊的，掃墓的此起彼伏，這段時間主打品種以休閒品種為主。策劃主題是：在桃花盛開的季節；清明時節憶故人。

四月還另有一個大的策劃主題：牽手雙喜，天長地久。這幾個月結婚的人特別多，做一個喜糖專場會，推廣喜糖。

五月是傳統節日端午節，時令商品為主打的同時，中高檔禮品要加大銷售力度。策劃的主題是：屈原故里找離騷。

六月是孩子們的節日，這段時間在孩子們喜歡的食品上做文章。策劃的主題：歡樂的童年。

我仔細看過策劃案，毫不吝嗇地讚揚：“小楊，不錯，有眼光！有創意！你把文案拿給付經理看，看他有沒有補充的，然後制定詳細的實施方案。

楊天成靈動的眼睛有著高興，興致勃勃去找付隕。

李明誠豪不掩飾他的喜愛，說：“這孩子很有前途。”

我點頭說：“李哥，我也看好這孩子，才從學校畢業的孩子沒有被世俗所汙染，身上有股積極向上的朝氣。不過你要在費用上控制他，小孩子沒有當過家，不知買柴米油鹽醬醋茶的辛苦，怕他太理想化，讓費用居高不下。”

李明誠笑：“美怡，我有分寸，我可是天天當家過日子的男人。”

我笑，忙解釋：“李哥，我還有不知道你的，有你給我把關，我的大後方根本無需操心，我只是怕你太寵他由著他了。”

這時，周子暉給我電話，說他下午就到江城，白吃白喝我的來了。

067章　人生變幻莫測

馬上熱情地說：“子暉哥，歡迎！你幾點的飛機，我到機場接你。”

周子暉嚇我：“美怡，你要想好哦！我是白吃你的，白住你的！”

我趕緊說：“子暉哥，只要你不吃滿漢全席，我還是出得起錢的。”

通話結束後，馬上打電話到國酒，給他訂了